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Oferta de valor:
Las Entidades Sin Ánimo de Lucro cada vez más contribuyen a consolidar un sistema de respuesta efectiva y oportuna al desarrollo social y económico de los países y, por ende, son un sector que debe ir afianzando su poder de transformación de las realidades del mundo desde lo local, con los aprendizajes del contexto global.
Con esta perspectiva se ha diseñado un diplomado que fortalece los conocimientos, habilidades y destrezas de los responsables del direccionamiento y gestión gerencial de las ESAL, cuyo propósito académico debe facilitar la apropiación de herramientas y conocimientos útiles para garantizar la sostenibilidad y proyección en escenarios de desarrollo organizacional. No obstante, es menester del diplomado convertirse en un escenario de diálogo, aprendizaje significativo y consolidación de conocimientos que le aporten a los participantes referentes de buenas prácticas sociales de las Entidades Sin Ánimo de Lucro para generar valor compartido con los grupos empresariales convencionales y de cooperación estratégica con los gobiernos y comunidades locales.
Es necesario abordar un ejercicio que permita entender las oportunidades sociales, económicas, políticas, ambientales, tecnológicas y culturales de la gerencia social con sentido estratégico en las ESAL, además del efectivo aporte en el desarrollo sostenible de la sociedad y del país. Por lo tanto, se establece un marco referencial para entender el sentido multisectorial de las ESAL; el contexto corporativo, administrativo, contable y financiero; la planeación, formulación y gestión de proyectos; la consecución de recursos financieros vía Fundraising, Crowdfunding y otras fuentes alternativas; el fortalecimiento de las habilidades gerenciales efectivas en los gerentes de ESAL.
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Objetivos
Fortalecer la gestión gerencial y el direccionamiento estratégico de los directores y equipos de administración de las Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL), que permitan aumentar la efectividad de sus servicios, la incidencia de los proyectos, la efectividad de sus acciones colaborativas y corresponsables para garantizar la sostenibilidad social y económica en el contexto de la sociedad.
A quién va dirigido
Directores y equipos de administración de Entidades Sin Ánimo de Lucro (ESAL), gestores sociales, líderes fundacionales, asociativos y corporativos, miembros de organizaciones prestadoras de servicios sociales, personas con vocación de voluntariado, personas interesadas en crear, invertir o participar en una Entidad Sin Ánimo de Lucro.
Temario completo de este curso
Introducción
La construcción del tejido humano
Módulo I. Una mirada inicial a las Entidades Sin Ánimo de Lucro o Sin Ánimo de Pérdida
El sentido multisectorial de las Entidades Sin Ánimo de Lucro
Gobierno corporativo de la Entidad Sin Ánimo de Lucro
La gestión administrativa, tributaria y contable de la Entidad Sin Ánimo de Lucro
Módulo II. Planeación, formulación y gestión de proyectos en la Entidad Sin Ánimo de Lucro
La planeación con sentido estratégico
La formulación con sentido táctico
La gestión con sentido práctico
Módulo III. Gestión de recursos financieros para la sostenibilidad - Fundraising
La movilización de recursos para la gestión estratégica de la ESAL
Las fuentes alternativas para la sostenibilidad financiera de las ESAL
Módulo IV. Habilidades gerenciales para la gestión efectiva de las Entidades Sin Ánimo de Lucro
Desarrollo de habilidades gerenciales para liderazgo y trabajo en equipo en las ESAL
Estrategias digitales y redes sociales
Test de habilidades gerenciales para líderes ESAL