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Gestión del cambio en las organizaciones

Gestión del cambio en las organizaciones

Banco Interamericano de Desarrollo

Curso online


118

Duración : 8 Semanas

Curso anteriormente conocido como Cambio Organizacional para una Gestión Efectiva. Este curso está orientado a mejorar la comprensión y manejo de los procesos de fortalecimiento institucional y cambio organizacional, para que directivos y profesionales de América Latina y el Caribe puedan incidir positivamente en el desempeño de sus organizaciones. Para ello, centra su objetivo en que los participantes apliquen enfoques y modelos en sus contextos organizacionales, que permitan diagnosticar, diseñar e implementar procesos de cambios orientados a la mejora de la gestión y el fortalecimiento institucional.

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Requisitos

El curso se dirige a directivos y profesionales de organizaciones latinoamericanas y caribeñas, tanto gubernamentales como no gubernamentales, interesados en aprender el marco teórico conceptual del cambio y aplicarlo en sus organizaciones. Los participantes deberán: - Ejercer responsabilidad gerencial en organizaciones o programas sociales, preferiblemente en el área de fortalecimiento institucional y/o estar desarrollando procesos de cambio organizacional en su organización/programa/proyecto, - Tener estudios superiores concluidos. - Disponer y comprometerse a dedicar al menos 10 horas a la

Temario completo de este curso

ESTRUCTURA DEL CURSO

MÓDULO 1. MARCO CONCEPTUAL DEL CAMBIO
1. El cambio individual: principios de las decisiones humanas2. El cambio en las organizaciones, visión sistémica
MÓDULO 2. ANÁLISIS/DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL1. Por qué un diagnóstico? La Autoevaluación2. Enfoques/marcos para el análisis o evaluación organizacional
MÓDULO 3. GERENCIANDO EL CAMBIO1. Modelos o enfoques de cambio organizacional2. Implementación del cambio organizacional
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