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Curso inserción laboral de personas con discapacidad

Curso inserción laboral de personas con discapacidad

Formación Universitaria.

Curso online


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Duración : 4 Meses

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Temario completo de este curso

GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
  • Marco de la discapacidad.
  • Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad.
  • Recursos formativos para personas con discapacidad.
  • Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.

ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES SOCIOLABORALES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad.
  • Desarrollo de las habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad.
  • Desarrollo de las habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad.
  • Conducta social en el entorno laboral.

Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad.
  • Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC).
  • Conductas desafiantes de la persona con discapacidad en entornos laborales.

Entrenamiento de habilidades laborales.
  • Habilidades de apoyo a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales.
  • Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales y prevención de riesgos laborales.

METODOLOGÍA DE EMPLEO CON APOYO EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad.
  • Aplicación de la entrevista prelaboral.
  • Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad.
  • Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona.
  • Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo.
  • Gestión del equipo interdisciplinar.

SEGUIMIENTO DEL PROCESO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
  • Evaluación de programas de inserción sociolaboral.
  • Seguimiento de programas de inserción sociolaboral.
  • Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral.
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