Curso online
Duración : 12 Meses
Este Master MBA en Dirección y gestión de Escuelas de Animación, Ocio y Tiempo libre le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, en el mundo del Ocio y Tiempo Libre y dentro del área profesional de actividades culturales y recreativas, más concretamente en la dirección de escuelas de animación, ocio y tiempo libre es muy importante conocer los diferentes procesos por cual se realizan. Por ello, con el presenteMaster MBA en Dirección y gestión de Escuelas de Animación, Ocio y Tiempo libre se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la planificación, organización, gestión y evaluación de proyectos educativos, de procesos grupales y educativos, técnicas y recursos de animación y la coordinación y dinamización del equipo de monitores de ocio y tiempo libre.
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Objetivos
- Aplicar técnicas básicas de comunicación institucional y personal, orientadas a los agentes educativos, para transmitir información en el desarrollo de actividades de tiempo libre. - Analizar los aspectos que caracterizan la situación de un equipo de personal monitor de tiempo libre como grupo. - Aplicar técnicas de selección, acogida y acompañamiento de las nuevas personas que se van a incorporar en el equipo de personal monitor, para permitir la creación de equipos de trabajo funcionales. - Utilizar técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil. - Discriminar técnicas de mediación en la gestión de conflictos que sean aplicables al trabajo de mediación en equipos de personal monitor de tiempo libre. - Establecer condiciones de seguridad elementales para el desarrollo de actividades en el tiempo libre. - Determinar técnicas de atención en caso de emergencia atendiendo al grado de responsabilidad que al monitor/a le corresponde. - Identificar los aspectos que caracterizan el desarrollo infantil y juvenil aplicables al tiempo libre. - Elegir contenidos y estrategias de intervención en función de la diversidad de las personas y los grupos. - Aplicar técnicas grupales en actividades de tiempo libre para la infancia y la juventud. - Aplicar técnicas de animación, expresión y creatividad combinándolas entre sí, con base en un centro de interés o eje de animación, dirigidas a la organización de actividades. - Aplicar técnicas de animación, expresión y creatividad en el desarrollo de actividades de tiempo libre. - Utilizar el medio natural y el excursionismo como recurso educativo en actividades de tiempo libre. - Establecer condiciones de seguridad elementales para el desarrollo de actividades en el tiempo libre. - Determinar técnicas de atención en caso de emergencia atendiendo al grado de responsabilidad que al monitor/a le corresponde.
Temario completo de este curso
Parte 1. Dirección de escuelas de animación, ocio y tiempo libre
Unidad didáctica 1. Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores
Caracterización del equipo de monitores de tiempo libre como grupo
Análisis de las características de un equipo monitores atendiendo al marco teórico de la dinámica de grupos y su nivel de desarrollo
Unidad didáctica 2. Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrado
Técnicas de comunicación
Técnicas de gestión de la información
Unidad didáctica 3. Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores
Proceso de desarrollo del equipo de trabajo: organización del trabajo en el equipo de monitores:
Unidad didáctica 4. Desarrollo de habilidades técnicas
Aplicación de técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Aplicación de técnicas de acompañamiento y asesoramiento
Habilidades sociales y personales
Unidad didáctica 5. Diseño de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Sistematización de la estructura básica de un proyecto educativo y su aplicación en las actividades diarias de un grupo
Aplicación de las características y elementos de un ideario educativo de una institución en una intervención en el tiempo libre
Unidad didáctica 6. Diseño de planes y programas en las intervenciones en el tiempo libre
Fase de preparación
Fase de ejecución
Fase de evaluación
Unidad didáctica 7. Aplicación de la normativa aplicable a proyectos de tiempo libre
Identificación de los aspectos a considerar en la preparación y desarrollo de una actividad en relación con las normativas aplicables
Aplicación del marco normativo autonómico aplicable a las actividades de tiempo libre en el ámbito de la infancia y la juventud así como de otros marcos normativos que inciden en las actividades de tiempo libre
Unidad didáctica 8. Gestión de recursos en proyectos de tiempo libre
Gestión de recursos humanos
Gestión de recursos económicos
Gestión de recursos materiales
Unidad didáctica 9. Coordinación con otros agentes
Análisis de aspectos sujetos a coordinación con otros agentes
Identificación de aspectos que precisen el trabajo en red de los agentes educativos que inciden en un entorno concreto
Unidad didáctica 10. Aplicación de acciones de difusión del proyecto de tiempo libre
Identificación de aspectos a considerar del grupo destinatario y del entorno, que permitan desarrollar una comunicación de la acción comprensible y motivadora
Protocolos, procedimientos y medios de comunicación que se utilizan para la proyección social del proyecto, considerando medios, personas destinatarias y lenguajes para asegurar una correcta difusión del proyecto
Unidad didáctica 11. Valoración de los centros de interés o ejes de animación en la aplicación de las técnicas y recursos de animación
Selección de técnicas de expresión y animación través de centros de interés o ejes de animación
Psicopedagogía de la expresión: teoría y características
Valoración de lo lúdico, la expresión creativa y las identidades socioculturales
Metodologías de aplicación de técnicas y recursos expresivos
Actividades globalizadas: conceptos, características y fundamento
Unidad didáctica 12. Evaluación y prevención de riesgos en actividades medioambientales: seguridad y salubridad
Sistemática para la detección de potenciales causas y situaciones de riesgo y accidentes en las actividades de tiempo libre
Análisis y aplicación de la normativa de seguridad e higiene aplicable según los diferentes contextos: prevenir, evaluar y catalogar riesgos
Aplicación de las medidas de prevención, seguridad y control según los diversos contextos, circunstancias, momentos, actividades y participantes
Valoración de los elementos de la red de intervención sanitaria próxima y remota y del sistema de protección civil: identificación, localización, ámbitos de intervención, etc.
Parte 2. La dirección estratégica de la empresa
Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
Las PYMES como organizaciones
Liderazgo
Un nuevo talante en la dirección
Unidad didáctica 2. El plan de empresa i. la elaboración de un estudio de mercado
Utilidad del plan de empresa
La introducción del plan de empresa
Descripción del negocio. productos o servicios
Estudio de mercado
Unidad didáctica 3. El plan de empresa ii. planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
Plan de marketing
Plan de producción
Unidad didáctica 4. El plan de empresa iii. planificación y gestión de infraestructura, rr.hh recursos financieros
Infraestructura
Recursos humanos
Plan financiero
Valoración del riesgo. valoración del proyecto
Estructura legal. forma jurídica
Parte 3. Gestión laboral y recursos humanosMódulo 1. Gestión de recursos humanos
Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
Concepto de planificación de recursos humanos
Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de recursos humanos
Requisitos previos a la planificación de recursos humanos
El caso especial de las pymes
Modelos de planificación de los recursos humanos
Unidad didáctica 2. La gestión de rr en la organización. gestión por competencias
Formación en la empresa. desarrollo del talento
Marketing de la formación
Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
Comunicación interna
Herramientas de comunicación
Plan de comunicación interna
La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
Motivación y satisfacción en el trabajo
Módulo 2. Gestión laboralUnidad didáctica 4. Contratos i. la relación laboral
El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
Tiempo de trabajo
Unidad didáctica 5. Contratos ii. modalidades de contratación
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Contratos de trabajo de duración indefinida
Contratos de trabajo temporales
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
Contrato de formación en alternancia
Unidad didáctica 6. Sistema de seguridad social. régimen general
El sistema de seguridad social
Regímenes de la seguridad social
Régimen general de la seguridad social. altas y bajas
Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
El salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
Cotización a la seguridad social
Retención por IRPF
Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos de contingencias
Parte 4. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
La dualidad de la contabilidad
Valoración contable
Anotación contable
Los estados contables
El patrimonio de la empresa
Normativa: plan general contable
Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
Planteamiento caso práctico
Balance de situación inicial
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
Balance de sumas y saldos
Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
Asiento de cierre de la contabilidad
Cuentas anuales
Distribución del resultado
Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
Principios de la contabilidad
Valoración de la contabilidad
Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
Diferenciación de pagos y cobros
Diferenciación de gastos e ingresos
Cuentas del grupo 6 y 7
Cálculo del resultado contable
Contabilización
Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
Definición del inmovilizado
Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
Definición de operaciones de tráfico y clasificación
Contabilizar operaciones con clientes y deudores
Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
Débitos por operaciones no comerciales
Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
El trabajo
La salud
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
La calidad
Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos higiénicos
Riesgos ergonómicos
Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
El acoso psicológico en el trabajo
El estrés laboral
Parte 5. Administración fiscal
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
El tributo
Hecho imponible
Sujeto pasivo
Determinación de la deuda tributaria
Contenido de la deuda tributaria
Extinción de la deuda tributaria
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Elementos del impuesto
Rendimientos del trabajo
Rendimientos de actividades económicas
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Rendimientos de capital inmobiliario
Rendimientos de capital mobiliario
Ganancias y pérdidas patrimoniales
Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
Liquidación del impuesto
Gestión del impuesto
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones no sujetas y operaciones exentas
Lugar de realización del hecho imponible
Devengo del impuesto
Sujetos pasivos
Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
Base imponible
Tipos de gravamen
Deducción del impuesto
Gestión del impuesto
Regímenes especiales
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
Naturaleza y ámbito de aplicación
Hecho imponible
Sujeto pasivo
Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto
Parte 6. Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil
Unidad didáctica 1. Aplicación del desarrollo psicosocial infantil y juvenil en las propuestas de actividades de tiempo libre
Valoración de las fases de desarrollo personal: etapas en el desarrollo infantil y juvenil, desarrollo integral en infancia, adolescencia y juventud
Unidad didáctica 2. Técnicas de intervención educativa en función de la diversidad individual y grupal
Estrategias para la integración social en las actividades de tiempo libre infantil y juvenil. análisis de causas que dificultan la integración social
Técnicas y recursos básicos de prevención y detección de conductas asociales, racistas y/o xenófobas. técnicas de observación e intervención
Técnicas de trabajo con personas con discapacidad: tipos de discapacidad, características y orientaciones
Estrategias y técnicas de intervención para la educación intercultural
Metodología de coeducación: construcción social de los roles, diversidad, intimidad, etc.
Unidad didáctica 3. Técnicas grupales en el desarrollo de actividades de tiempo libre infantil y juvenil
Metodología para la valoración y gestión de grupos: tipología, elementos y roles, fases en el desarrollo y evolución de los grupos, dinámicas grupales
Valoración de rasgos característicos y diferenciales en los grupos de tiempo libre
Análisis y aplicación de técnicas grupales (de presentación y comunicación, de conocimiento y confianza, de afirmación, cohesión, integración y clima grupal, de comunicación y cooperación, de análisis y evaluación grupal, de gestión de conflictos, de toma de decisiones, etc.)
Parte 7. Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre
Unidad didáctica 1. Valoración de los centros de interés o ejes de animación en la aplicación de las técnicas y recursos de animación
Selección de técnicas de expresión y animación través de centros de interés o ejes de animación
Unidad didáctica 2. Técnicas de animación, expresión y creatividad
Valoración de técnicas y recursos expresivos: expresión oral, plástica, corporal, teatral, expresión y animación musical, talleres de creación
Análisis de los recursos de expresión audiovisual y recursos informáticos: sentido educativo, tipos y recursos
Valor y utilidad educativa de los lenguajes audiovisuales en el tiempo libre
Aplicabilidad en contextos educativos de tiempo libre de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC)
Unidad didáctica 3. Técnicas pedagógicas del juego
Pedagogía del juego y su valor educativo
Funciones del juego en el desarrollo personal
Unidad didáctica 4. Técnicas de educación ambiental
Aplicación de los fundamentos de la educación ambiental y en actividades de tiempo libre. valores de la educación ambiental
Análisis como recurso lúdico y educativo del medio natural y urbano: posibilidades y condicionantes
Tipos de actividades en el medio natural: descripción, características, ventajas y limitaciones
Técnicas de descubrimiento/investigación del entorno
Técnicas de orientación
Técnicas y recursos de excursionismo
Rutas y campamentos: diseño, organización, recursos y materiales y medidas de seguridad
Unidad didáctica 5. Evaluación y prevención de riesgos en actividades medioambientales: seguridad y salubridad
Sistemática para la detección de potenciales causas y situaciones de riesgo y accidentes en las actividades de tiempo libre
Análisis y aplicación de la normativa de seguridad e higiene aplicable según los diferentes contextos: prevenir, evaluar y catalogar riesgos
Aplicación de las medidas de prevención, seguridad y control según los diversos contextos, circunstancias, momentos, actividades y participantes
Valoración de los elementos de la red de intervención sanitaria próxima y remota y del sistema de protección civil: identificación, localización, ámbitos de intervención, etc.
Protocolos de intervención, medidas sanitarias básicas, técnicas de primeros auxilios y traslado de accidentados en diferentes supuestos de accidentes y delimitar ámbitos de intervención
Utilización y composición de un botiquín de urgencias
Parte 7. Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre
Unidad didáctica 1. Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores
Caracterización del equipo de monitores de tiempo libre como grupo
Análisis de las características de un equipo monitores atendiendo al marco teórico de la dinámica de grupos y su nivel de desarrollo
Análisis de aptitudes, capacidades, destrezas y actitudes de los integrantes de un equipo de monitores
Unidad didáctica 2. Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrado
Técnicas de comunicación
Técnicas de gestión de la información
Unidad didáctica 3. Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores
Proceso de desarrollo del equipo de trabajo
Organización del trabajo en el equipo de monitores
Unidad didáctica 4. Desarrollo de habilidades técnicas
Aplicación de técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Parte 8. Planificación, organización, gestión y evaluación de proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil
Unidad didáctica 1. Aplicación del concepto de tiempo libre en distintos entornos infantiles y juveniles
Evolución de las políticas de juventud y su relación con el tiempo libre en los ámbitos europeo, nacional y autonómico. etapas y características de la evolución histórica del tiempo libre
Aplicación de los conceptos básicos de referencia
Proceso de análisis del marco psicosociológico del tiempo libre
Proceso de caracterización de los agentes intervinientes en el tiempo libre infantil y juvenil
Unidad didáctica 2. Aplicación de estrategias educativas en el tiempo libre
Proceso de definición de estrategias educativas en el tiempo libre
Aplicación de la educación en valores en el proyecto de tiempo libre
Procesos de intervención grupal
Unidad didáctica 3. Diseño de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Sistematización de la estructura básica de un proyecto educativo y su aplicación en las actividades diarias de un grupo
Aplicación de las características y elementos de un ideario educativo de una institución en una intervención en el tiempo libre
Desarrollo del marco de referencia del proyecto
Identificación de las funciones básicas del personal monitor y del responsable de la actividad
Parte 9. Programación, ejecución y difusión de proyectos educativos en el tiempo libre
Unidad didáctica 1. Diseño de planes y programas en las intervenciones en el tiempo libre
Fase de preparación
Fase de ejecución
Fase de evaluación
Unidad didáctica 2. Aplicación de la normativa aplicable a proyectos de tiempo libre
Identificación de los aspectos a considerar en la preparación y desarrollo de una actividad en relación con las normativas aplicables
Aplicación del marco normativo autonómico aplicable a las actividades de tiempo libre en el ámbito de la infancia y la juventud así como de otros marcos normativos que inciden en las actividades de tiempo libre
Análisis del impacto ambiental producido por las actividades de tiempo libre
Aplicación de la normativa sanitaria en las actividades de tiempo libre
Unidad didáctica 3. Gestión de recursos en proyectos de tiempo libre
Gestión de recursos humanos
Gestión de recursos económicos
Gestión de recursos materiales
Unidad didáctica 4. Coordinación con otros agentes
Análisis de aspectos sujetos a coordinación con otros agentes
Estructuración de las funciones de representación a desarrollar por parte de la persona responsable de un proyecto de educación en el tiempo libre infantil y juvenil
Relación con los padres o tutores de los menores que participan en las actividades de tiempo libre
Identificación de aspectos que precisen el trabajo en red de los agentes educativos que inciden en un entorno concreto
Unidad didáctica 5. Aplicación de acciones de difusión del proyecto de tiempo libre
Identificación de aspectos a considerar del grupo destinatario y del entorno, que permitan desarrollar una comunicación de la acción comprensible y motivadora
Protocolos, procedimientos y medios de comunicación que se utilizan para la proyección social del proyecto, considerando medios, personas destinatarias y lenguajes para asegurar una correcta difusión del proyecto