MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Coaching y Mindfulness
ENEB - Escuela de Negocios Europea de BarcelonaCurso online
8.400 € 599 €
Duración : 12 Meses
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Coaching y Mindfulness es un programa formativo de doble titulación que combina la excelencia en la gestión empresarial con el desarrollo personal y profesional a través de técnicas de coaching y mindfulness. Este programa ofrece una formación integral diseñada para preparar a los estudiantes a asumir roles de liderazgo en organizaciones y desarrollar habilidades clave para la toma de decisiones estratégicas, la gestión de equipos y la dirección de proyectos.l componente de MBA se enfoca en brindar una sólida formación en áreas fundamentales como marketing, finanzas, gestión del talento, operaciones, transformación digital y estrategia empresarial. Los estudiantes adquirirán las competencias necesarias para liderar y gestionar empresas de manera eficiente y sostenible en un entorno global y competitivo.
Por otro lado, el Máster en Coaching y Mindfulness complementa esta formación empresarial con herramientas orientadas al desarrollo del bienestar personal y el liderazgo emocional. Los estudiantes aprenderán a aplicar el coaching y el mindfulness para mejorar el rendimiento individual y de los equipos, gestionar el estrés y fomentar un entorno de trabajo saludable.
Este programa está dirigido tanto a profesionales con experiencia en el ámbito empresarial como a recién graduados que buscan una formación especializada que les permita avanzar en sus carreras o emprender sus propios proyectos, todo ello con un enfoque práctico y una metodología flexible a través del formato online.
Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.
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Objetivos
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Coaching y Mindfulness tiene como objetivo proporcionar una formación integral que permita a los estudiantes desarrollar competencias avanzadas tanto en la gestión empresarial como en el desarrollo del bienestar personal y organizacional. Entre los objetivos clave del programa se encuentran: Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial que permitan a los estudiantes dirigir empresas de manera eficiente, aplicando estrategias innovadoras en áreas clave como marketing, finanzas, operaciones y gestión del talento. Capacitar a los estudiantes para la toma de decisiones estratégicas en un entorno corporativo global, basándose en un profundo análisis de las tendencias del mercado y los retos actuales de la transformación digital. Fomentar el autoconocimiento y el desarrollo personal mediante el aprendizaje y la aplicación de técnicas de coaching y mindfulness, orientadas a la mejora del bienestar individual y del rendimiento en el entorno laboral. Incorporar el mindfulness en el liderazgo para gestionar el estrés y la presión, mejorando así el equilibrio emocional y la toma de decisiones más conscientes, tanto a nivel personal como dentro de los equipos de trabajo. Proporcionar herramientas para la gestión de equipos que fomenten una cultura empresarial positiva, basada en la comunicación efectiva, la empatía y el crecimiento personal y profesional de los empleados. Ofrecer una visión global y práctica del coaching y el mindfulness para que los estudiantes puedan implementar estas disciplinas en diferentes contextos, tanto a nivel individual como organizacional, potenciando el rendimiento y el bienestar. Facilitar el acceso a una red de contactos empresariales que permita a los estudiantes conectarse con profesionales del sector y acceder a oportunidades laborales y de colaboración internacional.
A quién va dirigido
El MBA – Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Coaching y Mindfulness está dirigido a una amplia variedad de perfiles que deseen potenciar sus habilidades tanto en la gestión empresarial como en el desarrollo personal y profesional. Está especialmente diseñado para: Profesionales del ámbito empresarial que buscan mejorar sus capacidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión estratégica de equipos en un entorno corporativo global y competitivo. Directivos y gerentes que deseen adquirir herramientas de coaching y mindfulness para mejorar la productividad y el bienestar en sus organizaciones, favoreciendo un clima laboral positivo y motivador. Emprendedores que quieran fortalecer sus conocimientos en administración y dirección de empresas para gestionar sus propios negocios, además de aprender técnicas de coaching para su crecimiento personal y profesional. Recursos Humanos y gestión del talento: profesionales que deseen profundizar en la gestión de personas a través del coaching y el mindfulness, enfocándose en mejorar el rendimiento, el bienestar emocional y la cultura organizacional. Recién graduados universitarios en áreas relacionadas con el mundo empresarial o con el desarrollo humano que deseen especializarse y adquirir competencias clave en ambas disciplinas. Profesionales del coaching, la psicología o la educación que deseen incorporar técnicas empresariales y de mindfulness a su práctica profesional, ampliando su impacto en organizaciones o individuos. Este programa ofrece la flexibilidad y la profundidad necesarias para adaptarse tanto a aquellos que buscan crecer en su carrera empresarial como a quienes quieren aplicar el coaching y mindfulness para mejorar la gestión emocional y el bienestar de los equipos en un entorno de trabajo.
Requisitos
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso
BLOQUE 1. MARKETING
- Tema 1. Nuevo rol del consumidor
- Tema 2. La marca
- Tema 3. El cliente ideal
- Tema 4. Recorrido del cliente
- Tema 5. Tipos de marketing
BLOQUE 2. E-COMMERCE
- Tema 1. Venta online
- Tema 2. Tienda web
- Tema 3. Aplicaciones móviles
- Tema 4. De interesado a comprador
- Tema 5. Analítica web
- Tema 6. Experiencia de usuario
- Tema 7. Campañas digitales
- Tema 8. Pago por móvil
- Tema 9. Landing page
BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO
- Tema 1. Selección de personal
- Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
- Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
- Tema 4. Formación del personal
- Tema 5. Métricas de personal
- Tema 6. Modelos de dirección
BLOQUE 4. DIRECCIÓN DE OPERACIONES
- Tema 1. Estrategia empresarial
- Tema 2. Dirección de operaciones
- Tema 3. La demanda
- Tema 4. Desarrollo de productos
- Tema 5. Sistemas de operaciones
- Tema 6. Planificación y gestión de procesos
- Tema 7. Planificación operativa
- Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
BLOQUE 5. POSICIONAMIENTO WEB
- Tema 1. Cómo atraer clientes
- Tema 2. SEO Optimización orgánica
- Tema 3. SEM: optimización de pago
- Tema 4. Automatizar ventas
- Tema 5. Growth hacking
- Tema 6. Marketing automation
- Tema 7. Psicología en marketing
BLOQUE 6. TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Tema 1. La digitalización empresarial
- Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
- Tema 3. El Internet de las Cosas (IoT)
- Tema 4. Blockchain
- Tema 5. Big Data y Business Intelligence (BI)
- Tema 6. Cloud computing
- Tema 7. Automatización y robótica industrial
- Tema 8. Ciberseguridad
BLOQUE 7. BUSINESS PLAN
- Tema 1. Visión, misión y valores
- Tema 2. Plan estratégico
- Tema 3. Modelo de negocio
- Tema 4. Análisis estratégico
- Tema 5. Monitorización del plan estratégico
BLOQUE 8. PROJECT MANAGEMENT
- Tema 1. Figura del project management
- Tema 2. Gestión del equipo
- Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
- Tema 4. Gestión de proyectos
BLOQUE 9. TOMA DE DECISIONES
- Tema 1. Definición del problema
- Tema 2. Selección de criterios y técnicas
- Tema 3. Desarrollo de alternativas
- Tema 4. Análisis
- Tema 5. Decisión
- Tema 6. Plan de acción
- Tema 7. Ejemplos de problemas
BLOQUE 10. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
- Tema 2. Comunicación estratégica
- Tema 3. Cultura organizacional
- Tema 4. Ética empresarial
- Tema 5. Flexibilidad laboral
BLOQUE 11. DIRECCIÓN CONTABLE
- Tema 1. El balance
- Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
- Tema 3. El estado de flujos de efectivo
- Tema 4. Asientos
- Tema 5. Contabilidad avanzada
- Tema 6. Impuestos
BLOQUE 12. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
- Tema 1. Contabilidad de costes
- Tema 2. Cuentas de gestión (management accounts)
- Tema 3. Working capital
- Tema 4. Deuda financiera neta
BLOQUE 13. METODOLOGÍAS ÁGILES
- Tema 1. Product management
- Tema 2. Lean startup
- Tema 3. Agile management
BLOQUE 14. COACHING
- Tema 1. ¿Qué es el coaching?
- Tema 2. Tipos de coaching
- Tema 3. Team coach
- Tema 4. Metodologías y herramientas
- Tema 5. Evaluación 360
BLOQUE 15. MENTORING
- Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
- Tema 2. Coaching vs mentoring
- Tema 3. Tipos de mentoring
- Tema 4. Plan de desarrollo personal
- Tema 5. Plan de acción-supervisión
- Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee
BLOQUE 16. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)
- Tema 1. Introducción
- Tema 2. Metaprogramas
- Tema 3. Estrategias y líneas de tiempo
- Tema 4. Hipnosis, una herramienta de la PNL
- Tema 5. Cambio y aprendizaje con la PNL. Claves útiles
- Tema 6. Gestalt y desarrollo organizacional
BLOQUE 17. INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Tema 1. Importancia y beneficios
- Tema 2. El poder de la comunicación
- Tema 3. Autoliderazgo
- Tema 4. Herramientas de inteligencia emocional
BLOQUE 18. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA
- Tema 1. Liderazgo de equipos
- Tema 2. Valores e ideología
- Tema 3. Desarrollo de talento
- Tema 4. Beneficios, pasión y propósito
BLOQUE 19. BIENESTAR LABORAL
- Tema 1. Qué es el wellbeing
- Tema 2. Embodiment
- Tema 3. Flowtime
- Tema 4. Metodologías
BLOQUE 20. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
- Tema 1. Fundamentos de felicidad
- Tema 2. Bienestar corporativo
- Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
- Tema 4. Calidad de vida en el trabajo
- Tema 5. Bienestar emocional y social
Precio a consultar
2.595 € 1.995 €
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2.495 € 1.895 €
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