MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento
ENEB - Escuela de Negocios Europea de BarcelonaCurso online
8.400 € 599 €
Duración : 12 Meses
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Objetivos
- Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en el ámbito empresarial. - Proporcionar una visión integral de la gestión empresarial y los recursos humanos. - Adquirir conocimientos especializados en recursos humanos y gestión del talento. - Desarrollar habilidades para la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos. - Aprender a gestionar de manera eficaz el talento en la organización. - Entender la importancia del capital humano en la organización y su relación con el éxito empresarial. - Desarrollar habilidades para la comunicación y gestión de equipos. - Aprender a diseñar y gestionar políticas y programas de recursos humanos. - Conocer las últimas tendencias y prácticas en recursos humanos y gestión del talento. - Desarrollar una visión global y estratégica de la empresa y su relación con los recursos humanos.
A quién va dirigido
- Profesionales con experiencia en el ámbito empresarial y que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión en el área de los recursos humanos y la gestión del talento. - Profesionales del área de Recursos Humanos que buscan ampliar sus conocimientos y habilidades para poder desempeñarse con mayor eficacia en su puesto de trabajo. - Licenciados en Administración de Empresas o carreras afines, ya que te permitirá especializarte en el área de Recursos Humanos y adquirir habilidades y conocimientos específicos para esa área. - Empresarios y emprendedores. Te brindará las habilidades y herramientas necesarias para gestionar adecuadamente el talento y el personal de tu empresa. - Profesionales de otras áreas que quieren especializarse en Recursos Humanos - Personas interesadas en el área de Recursos Humanos. Brindará una formación completa sobre la gestión del talento y la dirección de recursos humanos.
Requisitos
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. - Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. - Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. - En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso
BLOQUE 1. MARKETING
- Tema 1. Nuevo rol del consumidor
- Tema 2. La marca
- Tema 3. El cliente ideal
- Tema 4. Recorrido del cliente
- Tema 5. Tipos de marketing
BLOQUE 2. E-COMMERCE
- Tema 1. Venta online
- Tema 2. Tienda web
- Tema 3. Aplicaciones móviles
- Tema 4. De interesado a comprador
- Tema 5. Analítica web
- Tema 6. Experiencia de usuario
- Tema 7. Campañas digitales
- Tema 8. Pago por móvil
- Tema 9. Landing page
BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO
- Tema 1. Selección de personal
- Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
- Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
- Tema 4. Formación del personal
- Tema 5. Métricas de personal
- Tema 6. Modelos de dirección
BLOQUE 4. DIRECCIÓN DE OPERACIONES
- Tema 1. Estrategia empresarial
- Tema 2. Dirección de operaciones
- Tema 3. La demanda
- Tema 4. Desarrollo de productos
- Tema 5. Sistemas de operaciones
- Tema 6. Planificación y gestión de procesos
- Tema 7. Planificación operativa
- Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
BLOQUE 5. TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Tema 1. La digitalización empresarial
- Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
- Tema 3. El internet de las cosas (IoT)
- Tema 4. Blockchain
- Tema 5. Big data y business intelligence (BI)
- Tema 6. Cloud computing
- Tema 7. Automatización y robótica industrial
- Tema 8. Ciberseguridad
BLOQUE 6. BUSINESS PLAN
- Tema 1. Visión, misión y valores
- Tema 2. Plan estratégico
- Tema 3. Modelo de negocio
- Tema 4. Análisis estratégico
- Tema 5. Monitorización del plan estratégico
BLOQUE 7.0 PROJECT MANAGEMENT
- Tema 1. Figura del project management
- Tema 2. Gestión del equipo
- Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
- Tema 4. Gestión de proyectos
BLOQUE 8. TOMA DE DECISIONES
- Tema 1. Definición del problema
- Tema 2. Selección de criterios y técnicas
- Tema 3. Desarrollo de alternativas
- Tema 4. Análisis
- Tema 5. Decisión
- Tema 6. Plan de acción
- Tema 7. Ejemplos de problemas
BLOQUE 9. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
- Tema 2. Comunicación estratégica
- Tema 3. Cultura organizacional
- Tema 4. Ética empresarial
- Tema 5. Flexibilidad laboral
BLOQUE 10. DIRECCIÓN CONTABLE
- Tema 1. El balance
- Tema 2. La cuenta de pérdidas y ganancias
- Tema 3. El estado de flujos de efectivo
- Tema 4. Asientos
- Tema 5. Contabilidad avanzada
- Tema 6. Impuestos
BLOQUE 11. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
- Tema 1. Contabilidad de costes
- Tema 2. Cuentas de gestión (management accounts)
- Tema 3. Working capital
- Tema 4. Deuda financiera neta
BLOQUE 12. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA
- Tema 1. Organización y personas
- Tema 2. Cultura corporativa
- Tema 3. El significado del equipo
- Tema 4. Gestión de equipos internacionales
- Tema 5. El futuro laboral
BLOQUE 13. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Tema 1. Liderazgo
- Tema 2. Comunicación efectiva
- Tema 3. Coaching
- Tema 4. Empoderar equipos
- Tema 5. Gestión del cambio
BLOQUE 14. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
- Tema 1. Experiencia del empleado
- Tema 2. Hoja de ruta del empleado
- Tema 3. Sentimiento de pertenencia
- Tema 4. Entradas y salidas de personal
- Tema 5. El despido
BLOQUE 15. GESTIÓN Y ESTRUCTURA RETRIBUTIVA
- Tema 1. Estructura retributiva
- Tema 2. Plan estratégico retributivo
- Tema 3. Salario del siglo XXI
- Tema 4. Gestión individual retributiva
- Tema 5. Dirección por objetivos
BLOQUE 16. FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
- Tema 1. Fundamentos de felicidad
- Tema 2. Bienestar corporativo
- Tema 3. Diagnóstico y herramientas de bienestar
- Tema 4. Calidad de vida en el trabajo
- Tema 5. Bienestar emocional y social
BLOQUE 17. MENTORING
- Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
- Tema 2. Coaching vs mentoring
- Tema 3. Tipos de mentoring
- Tema 4. Plan de desarrollo personal
- Tema 5. Plan de acción-supervisión
- Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mente
1.450 € 490 €
2.595 € 1.995 €
2.595 € 1.995 €
1.950 € 1.695 €
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