Curso Obligatorio para Empleados de Riesgos Legales de la Inteligencia Artificial-IA
FormaTic LegalCurso online
60 €
+ IVA
El curso Riesgos Legales de la Inteligencia Artificial 2026 responde a la obligación legal de formar a los trabajadores en IA, tal y como establece el artículo 4 del Reglamento (UE) 2024/1689.
El objetivo del curso es capacitar a los trabajadores para convivir con la Inteligencia Artificial dentro de la organización sin comprometer la seguridad jurídica, la privacidad, la igualdad de trato ni el cumplimiento normativo. Esta formación proporciona una visión completa y actualizada del impacto que tiene la IA en el entorno empresarial y de las implicaciones legales que surgen de su uso.
A lo largo del programa, el alumno comprenderá cómo funciona la IA, qué riesgos genera en el trabajo cotidiano y qué obligaciones establece la nueva normativa europea para garantizar un uso seguro, ético y responsable.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
- Comprender qué es la IA y su impacto en el trabajo diario. - Conocer las obligaciones legales vinculadas al uso de IA (Reglamento IA, RGPD, derechos fundamentales). - Identificar los principales riesgos legales, operativos y organizativos derivados del uso de IA. - Adquirir buenas prácticas para el uso seguro y responsable de herramientas IA. - Entender las implicaciones legales específicas en RRHH, IT, Legal, Marketing e Innovación. - Aplicar medidas de supervisión, transparencia, control y documentación exigidas por la normativa. - Detectar prácticas inseguras y proponer acciones correctivas. - Contribuir a la implantación de políticas internas de IA alineadas con la regulación vigente.
A quién va dirigido
Está dirigido a: - Profesionales de Recursos Humanos, - Equipos de IT, Legal, Protección de Datos, - Departamentos de Marketing, Innovación y Producto, - Mandos intermedios y responsables de equipos, - Empleados que usan herramientas de IA generativa de forma ocasional o habitual.
Requisitos
Ninguno.
Temario completo de este curso
Módulo 1 — La importancia de realizar esta formación
1.Por qué la formación es obligatoria
2.Uso real de la IA en empresas
3.Riesgos inmediatos (Shadow IT, fuga de datos, uso personal vs. corporativo)
4.Artículo 4 del Reglamento Europeo de IA
5.Importancia estratégica del cumplimiento
6.Organismo que vela por el adecuado uso de la IA
Módulo 2 — Introducción a la IA
1.Qué es la IA
2.Glosario esencial: IA, Agente, Prompt, Generativa, Alucinación
3.IA generativa con ejemplos
4.Casos de uso
5.IA en el cine (elemento narrativo y pedagógico)
6.Los retos de la IA
7.Polémicas de la IA
8.Casos de IA en la empresa o entidad
Módulo 3 — Derechos fundamentales y prohibiciones
1.Derecho a la igualdad (Art. 14 CE)
2.Derecho a no ser objeto de decisiones automatizadas (Art. 22 RGPD)
3.Transparencia obligatoria (Art. 50 CE)
4.Derecho a la Integridad psicológica
5.Prohibiciones del Reglamento IA: Reconocimiento emocional. Clasificación social.Identificación biométrica. Explotación de vulnerabilidades
Módulo 4 — Ventajas jurídicas
1.IA como herramienta de prueba (toma de notas)
2.Cómo informar en reuniones (texto legal incluido)
3.Propiedad intelectual: ¿Qué puede protegerse? ¿Es registrable el contenido generado?
4.Comparativa de términos legales: OpenAI, Gemini, Copilot
5.Recomendaciones
Módulo 5 — Riesgos derivados de la IA y forma de minimizarlos
1.Convivencia con los riesgos
2.Riesgo: Certeza de fuentes
3.Riesgo: Certeza del uso
4.Riesgo: Protección de datos
5.Riesgo: Confidencialidad Externa
6.Confidencialidad y Protección de datos
7.Confidencialidad y Protección de datos
8.Confidencialidad y Protección de datos
9.Riesgo: Propiedad Intelectual frente a terceros
10.Riesgo: TOMA DE NOTAS de terceros
11.Riesgo: Seguridad IT
12.Recomendaciones
Módulo 6 — Incidencia en el departamento de RRHH
1.Clasificación de riesgos
2.Departamento de RRHH: Alto Riesgo
3.Supervisión humana obligatoria
4.Excepciones al Alto Riesgo
5.Requisitos CE
6.Obligaciones de la empresa en RRHH
Módulo 7 — Incidencia en otros departamentos
1.Departamento de IT: Homologación Técnica
2.Departamento de Marketing e Innovación
3.Departamento legal: Homologación Jurídica
4.Delegado de Protección de Datos
5.Coordinación entre departamentos: Oficina de Seguridad de la Información
6.Política de IA
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