Curso online
Duración : 1 Mes
En este curso de 20 horas de la herramienta de SAP SUCCESSFACTORS de RRHH conoceremos de manera muy práctica a nivel usuario cómo manejar el módulo de objetivos y desempeño y sacarle el máximo rendimiento.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Conocemos el alcance de cada módulo Sabemos el valor añadido que aporta la empresa Cómo se gestionan Objetivos Cómo se gestiona Desempeño Sabemos extraer los diferentes reportes Conocemos las herramientas de administración
A quién va dirigido
Cualquier estudiante que quiera desarrollar una carrera profesional SAP. Desempleados Usuarios Consultores Equipos de Proyecto Equipos de RRHH
Requisitos
Ordenador Conexión a internet Visor de documentos PDF
Temario completo de este curso
Nº
Des.seccion
Nºleccion
Des.leccion
1
Bienvenida e introduccion
1
Bienvenida
2
Bienvenida e introduccion
2
Conoce a tu instructor
3
Bienvenida e introduccion
3
Agenda
4
Gestión de objetivos
1
Introducción a objetivos
5
Gestión de objetivos
2
Crear un objetivo personal
6
Gestión de objetivos
3
Derivar un objetivo
7
Gestión de objetivos
4
Crear un objetivo con el asistente smart
8
Gestión de objetivos
5
Eliminar un objetivo
9
Gestión de objetivos
6
Crear un objetivo grupal
10
Gestión de objetivos
7
Asignar un objetivo grupal
11
Gestión de objetivos
8
Iniciar un objetivo de equipo
12
Gestión de objetivos
9
Reportes de objetivos
13
Gestión de objetivos
10
Centro de administración: copiar plantillas
14
Gestión de objetivos
11
Centro de administración: permisos de autorización
15
Gestión de desempeño continuo
1
Introducción al desempeño continuo
16
Gestión de desempeño continuo
2
Añadir una actividad
17
Gestión de desempeño continuo
3
Añadir un logro
18
Gestión de desempeño continuo
4
Solicitar y proporcionar feedback
19
Gestión de desempeño continuo
5
Reportes de desempeño continuo
20
Gestión de desempeño continuo
6
Centro de administración: asociación de objetivos con el nuevo año
21
Gestion de desempeño
1
Introducción a desempeño
22
Gestion de desempeño
2
Centro de administración: iniciar formularios
23
Gestion de desempeño
3
Realizar una autoevaluación
24
Gestion de desempeño
4
Reportes desempeño
25
Gestion de desempeño
5
Centro de administración: gestión de formularios
26
Gestion de desempeño
6
Centro de administración: copiar plantillas
27
Calibracion
1
Introducción a calibracion
28
Calibracion
2
Calibrar una sesión
29
Calibracion
3
Reportes calibración
30
Calibracion
4
Centro de administración: crear nueva sesión de calibración
31
Evaluación 360º
1
Introducción de evaluación 360º
32
Evaluación 360º
2
Realizar una evaluación 360
33
Evaluación 360º
3
Reportes de evaluación 360º
34
Resumen final curso
1
Resumen del curso