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Objetivos
Con este curso aprenderás todo lo necesario sobre la anatomía ocular, como se procesa la infomación visual y se forma una imagen, los defectos visuales más habituales, como se realiza un examen optométrico y obtener la graduación de este. Conocerás las características de las lentes oftálmicas, las monturas y las lentes de contacto. Te enseñaremos anatomía del oído y los audífonos. Aprenderás el código dontológico del óptico y técnicas de ventas. Además, te formaremos con las mejores estrategias y habilidades para la debida atención del cliente, gestión de la óptica y la gestión económica-financiera del centro.
A quién va dirigido
A auxiliares de ópticas que quiera ascender en la empresa y obtener reconocimiento y un aumento salarial, a encargados de ópticas que deseen ampliar sus conocimientos y conseguir el reconocimiento de su formación para mejorar su currículum, a personas que, con o sin formación previa, quieran formar parte de este sector laboral en auge y bien remunerado. Además, con este curso ya podrás optar a puestos de trabajo de alto rango dentro de una óptica.
Temario completo de este curso
UNIDAD FORMATIVA 1. ENCARGADO DE ÓPTICA.
MÓDULO 1. GESTIÓN DEL SERVICIO ÓPTICO Y ANÁLISIS VISUAL.
Tema 1. Anatomía ocular.
Tema 2. Proceso visual.
Tema 3. Agudeza visual.
Tema 4. Defectos visuales.
Tema 5. Examen optométrico I.
Tema 6. Examen optométrico II.
MODULO 2. GESTIÓN DEL SERVICIO DE GRADUACIÓN E INSTRUMENTOS ÓPTICOS.
Tema 1. Graduación e instrumentos ópticos.
Tema 2. Las lentes oftámicas.
Tema 3. Catálogo y tarifa de lentes oftálmicas.
Tema 4. Las monturas ópticas.
Tema 5. Nociones básicas sobre las lentes de contacto.
MÓDULO 3. GESTIÓN DEL SERVICIO DE AUDÍFONOS EN UNA ÓPTICA.
Tema 1. Anatomía del oído.
Tema 2. Pérdida de audición y audífonos.
MÓDULO 4. CÓDIGO DEONTOLÓGICO EN ÓPTICAS.
Tema 1. Código deintológico.
Módulo 5. Técnicas de venta en ópticas.
Tema 1. Comportamiento de venta.
Tema 2. Técnicas de venta.
Unidad formativa 2. Gestión laboral y de recursos humanos.
Módulo 1. Gestión de recursos humanos de ópticas.
Tema 1. Planificación de plantillas.
Tema 2. La gestión de RRHH en la organización. Gestión por competencias.
Tema 3. Comunicación interna y externa.
Módulo 2. Gestión laboral de ópticas.
Tema 1. Contratos i. La relación laboral.
Tema 2. Contratos ii. Modalidades de contratación.
Tema 3. La seguridad social.
Tema 4. Gestión de nóminas.
Unidad formativa 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales.
Módulo 1. Gestión económico-financiera de ópticas.
Tema 1. El método contable.
Tema 2. Desarrollo del ciclo contable.
Tema 3. Marco conceptual de contabilidad.
Tema 4. Gestión contable de gastos e ingresos.
Tema 5. Gestión contable de inmovilizado. Aplicación práctica.
Tema 6. Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica.
Módulo 2. Prevención de riesgos laborales en ópticas.
Tema 1. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales.
Tema 2. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales.
Unidad formativa 4. Práctica. Versión demo del software de gestión eficiente de ópticas – optisoft.
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