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Prevención de riesgos laborales - nivel básico

Prevención de riesgos laborales - nivel básico

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Objetivos

Identificar el marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborales. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas, así como participar en las actuaciones de emergencia mediante la aplicación de los correspondientes protocolos. Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas adecuadas. Intervenir en la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa e identificar los diferentes organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

A quién va dirigido

Personas en activo y/o demandantes de empleo.

Requisitos

No es necesario requisitos para comenzar a capacitarte

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISTINCIÓN DE LA TERMINOLOGÍA RELACIONADA CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESTABLECIDA EN LA NORMATIVA.

  • 1.1. Trabajo
  • 1.2. Salud
  • 1.3. Otros términos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENCIACIÓN DE LOS TIPOS DE RIESGOS LABORALES Y DE LOS POSIBLES DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO.

  • 2.1. Factores de riesgo
  • 2.2. Consecuencias de los riesgos
  • 2.2.1. Accidentes de trabajo.
  • 2.2.2. Enfermedades profesionales
  • 2.2.3. Otros daños de la salud
  • 2.2.4. Repercusiones económicas y de funcionamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONOCIMIENTO DE LOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y DE LAS NORMAS BÁSICAS DE APLICACIÓN DIRECTA EN ESPAÑA.

3.1. Derechos y deberes básicos

3.2. Las directivas comunitarias:

  • 3.2.1. Alcance y fundamentos jurídicos
  • 3.2.2. Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo
  • 3.2.3. Directivas sobre Seguridad del producto

3.3. Legislación básica aplicable

  • 3.3.1. Ley de prevención de Riesgos Laborales
  • 3.3.2. Reglamento de los Servicios de Prevención
  • 3.3.3. Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
  • 3.3.4. Otras disposiciones

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

  • 4.1. Lugar y superficie de Trabajo
  • 4.2. Herramientas
  • 4.3. Máquinas
  • 4.4. Electricidad
  • 4.5. Quemado
  • 4.6. Almacenamiento, manipulación y transporte
  • 4.7. Trabajos de mantenimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 5. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LIGADOS A LA CARGA DE TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCIÓN LABORAL

  • 5.1. Carga de trabajo
  • 5.2. Carga física
  • 5.3. Esfuerzos físicos
  • 5.3.1. Postura de trabajo
  • 5.3.2. Manipulación de cargas
  • 5.3.3. Movimientos repetitivos
  • 5.4. Carga mental
  • 5.5. Fatiga
  • 5.6. Insatisfacción laboral
  • 5.7. Acoso laboral o ""mobbing""

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN BÁSICA DE RIESGOS E IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN

  • 6.1. Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
  • 6.2. Medidas de protección:
  • 6.2.1. Protección colectiva
  • 6.2.2. Protección individual. Equipos de protección individual

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN

  • 7.1. Planes de autoprotección
  • 7.2. Tipos de accidentes graves
  • 7.3. Clasificación de las situaciones de emergencias
  • 7.4. Organización de emergencias
  • 7.5. Información de apoyo para la actuación en emergencias
  • 7.6. Simulacres

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTUACIÓN BÁSICA DE PRIMEROS AUXILIOS

  • 8.1. Consejos generales de primeros auxilios
  • 8.2. Activación del sistema de emergencias
  • 8.3. Eslau de la cadena de socors
  • 8.4. Evaluación primaria de un accidentado - Hemorragias
  • 8.5. Botiquín de urgencias

UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONOCIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.

  • 9.1. Objetivos de la vigilancia de la salud
  • 9.2. Procedimientos de vigilancia de la salud

UNIDAD DIDÁCTICA 10. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR DE LA EMPRESA

  • 10.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • 10.2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
  • 10.3. Otros riesgos

UNIDAD DIDÁCTICA 11. ADOPCIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS ESPECIFICAS DEL SECTOR DE LA EMPRESA.

  • 11.1. Protección colectiva
  • 11.2. Protección individual. Equipos de protección individual

UNIDAD DIDÁCTICA 12. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

  • 12.1. Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención
  • 12.2. Evaluación de riesgos
  • 12.3. Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
  • 12.4. Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
  • 12.5. Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad
  • 12.6. Laboral
  • 12.7. Vigilancia de la salud de los trabajadores
  • 12.8. Actuaciones ante situaciones de emergencia
  • 12.9. Elaboración de documentación

UNIDAD DIDÁCTICA 13:

13. Diferenciación entre las diferentes modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales

  • 13.1. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva.
  • 13.2. Designación de trabajadores.
  • 13.3. Servicio de Prevención propio.
  • 13.4. Servicio de Prevención ajeno.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. IDENTIFICACIÓN DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

14.1. Instituciones y organismos internacionales

  • 14.1.1. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • 14.1.2. La Unión Europea

14.2. Organismos nacionales

  • 14.2.1. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
  • 14.2.2. Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • 14.2.3. Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
  • 14.2.4. Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 14.2.5. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 14.2.6. Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

14.3. Organismos de carácter autonómico

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