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Objetivos
Identificar el marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborales. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas, así como participar en las actuaciones de emergencia mediante la aplicación de los correspondientes protocolos. Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas adecuadas. Intervenir en la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa e identificar los diferentes organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
A quién va dirigido
Personas en activo y/o demandantes de empleo.
Requisitos
No es necesario requisitos para comenzar a capacitarte
Temario completo de este curso
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISTINCIÓN DE LA TERMINOLOGÍA RELACIONADA CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ESTABLECIDA EN LA NORMATIVA.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIFERENCIACIÓN DE LOS TIPOS DE RIESGOS LABORALES Y DE LOS POSIBLES DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONOCIMIENTO DE LOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y DE LAS NORMAS BÁSICAS DE APLICACIÓN DIRECTA EN ESPAÑA.
3.1. Derechos y deberes básicos
3.2. Las directivas comunitarias:
3.3. Legislación básica aplicable
UNIDAD DIDÁCTICA 4. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS LIGADOS A LA CARGA DE TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN BÁSICA DE RIESGOS E IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACTUACIÓN EN CASO DE EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACTUACIÓN BÁSICA DE PRIMEROS AUXILIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONOCIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 11. ADOPCIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS ESPECIFICAS DEL SECTOR DE LA EMPRESA.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 13:
13. Diferenciación entre las diferentes modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 14. IDENTIFICACIÓN DE LOS ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
14.1. Instituciones y organismos internacionales
14.2. Organismos nacionales
14.3. Organismos de carácter autonómico