Liderazgo y Gestión de Equipos:Módulo 1Autoliderazgo
- 1.El Liderazgo en el S. XXI: Los estilos de liderazgo y la gestión de equipos en un contexto de cambio permanente.
- 2.Visión y cultura del equipo, la base para lograr el máximo compromiso y alineamiento de tu equipo.
- 3.Empatía y roles en los equipos: Construir confianza y cohesión en tu equipo, logrando la máxima colaboración de todos los miembros del equipo
Módulo 2La nueva gestión de equipos
- 1.Gestión de conflictos y coaching de equipos.
- 2. Optimización de los procesos a través del seguimiento permanente.
- 3.Habilidades de comunicación, nuevos modelos y estilos de comunicación en la era digital.
- 4.Toma de decisiones, negociación y análisis de riesgos como elemento fundamental de la gestión de equipos.
Módulo 3Liderazgo en la era digital
- 1. Liderazgo Disruptivo y gestión del cambio.
- 2.Retos de los líderes en la transformación digital.
- 3. Liderazgo innovador: centrado en productos, procesos y gestión de personas.
Gestión Sostenible:Módulo 1Fundamentos básicos de la sostenibilidad corporativa
- 1.Análisis introductorio del concepto de desarrollo sostenible.
- 2.Agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible.
Módulo 2Ética, valores y cultura empresarial
- 1. La gestión empresarial basada en la ética y los valores empresariales.
- 2.Códigos de Buen Gobierno, desarrollo y legislación.
- 3. Finanzas sostenibles.
Módulo 3Liderazgo sostenible
- 1. Liderar con propósito, marcas con propósito.
- 2. La importancia de los activos intangibles.
- 3.El valor de la reputación corporativa y su gestión.
Módulo 4Gestión de los grupos de interés
- 1. La importancia de la apertura de la empresa al diálogo con sus
- stakeholders.
- 2.Identificación de los métodos de relación más efectivos.
- 3.Gestión y análisis de la cadena de valor sostenible.
Módulo 5Gestión ambiental
- 1.Introducción acerca del derecho ambiental internacional.
- 2. Legislación ambiental europea, legislación ambiental en Latinoamérica.
Módulo 6Innovación y Economía Circular
- 1. La innovación como valor cultural dentro de la empresa
- 2.Ejemplos y oportunidades de los modelos de negocios asociados a la economía circular.
Módulo 7Gestión social
- 1.Medición de los impactos sociales en las empresas.
- 2.Gestión de riesgos sociales y laborales.
- 3. La debida diligencia en Derechos Humanos.
Módulo 8Medición, evaluación y comunicación de la gestión sostenible
- 1.Informes de sostenibilidad para reportar los aspectos ESG de las empresas.
- 2. La comunicación de la sostenibilidad y su integración a la política de marketing.
- 3. Desarrollo de un Caso de Negocio (business case) sostenible.