Curso online
Duración : 1 Mes
Es esencial para los profesionales de los departamentos relacionados con la Gestión Laboral el poder tener una base de conocimientos que se vaya afianzando y actualizando con cursos como éste.
Con este programa podremos formar a los trabajadores para el mantenimiento de sus competencias y cualificaciones profesionales, garantizando de esta manera la continua adaptación al puesto de trabajo, facilitando la recualificación y fomentando el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.
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A quién va dirigido
Esta formación va dirigida a cualquier estudiante o profesional que desee realizar un acercamiento o bien mejorar sus conocimientos en el ámbito de la Gestión Laboral. Personas relacionadas con el departamento de recursos humanos o con el departamento administrativo, trabajadores de asesorías o personal vinculado a ellas. No conlleva ningún requisito específico aunque se recomienda al alumno tener, aunque básicos, algunos conocimientos del área laboral.
Temario completo de este curso
Tema 1. Fuentes del ordenamiento jurídico laboral.
Tema 2. El contrato de trabajo: elementos y formalización.
Tema 3. El contrato de trabajo II: capacidad de contratar.
Tema 4. Modalidades de contratación laboral.
Tema 5. Derechos y deberes laborales.
Tema 6. Representación y participación en la empresa.