Curso Superior en Chief Happiness Officer
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCIONCurso online
290 €
Duración : 2 Meses
El Curso Superior en Chief Happiness Officer de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona herramientas y conocimientos para liderar equipos de trabajo y mejorar la cultura organizacional a través del bienestar y la felicidad de los empleados. Los participantes aprenderán sobre psicología positiva, gestión emocional, motivación, liderazgo, entre otros temas, para poder diseñar e implementar estrategias que fomenten un ambiente laboral saludable y productivo.
Los Cursos Superiores de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de las herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los Cursos Superiores ofrecen una visión práctica en la gestión y los entornos organizacionales.
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Objetivos
Adquirir conocimientos sobre psicología positiva y liderazgo que permitan diseñar e implementar estrategias de felicidad organizacional. Comprender cómo las emociones influyen en el desempeño de los empleados y cómo gestionarlas de manera efectiva. Aprender a motivar y comprometer a los empleados con el propósito de mejorar la productividad y reducir la rotación de personal. Desarrollar habilidades para medir y analizar el clima laboral y la satisfacción de los empleados, con el fin de identificar oportunidades de mejora. Conocer las mejores prácticas en el ámbito de la felicidad organizacional y cómo aplicarlas en diferentes contextos y culturas empresariales.
Temario completo de este curso
TEMA 1. FUNDAMENTOS DE FELICIDAD Y BIENESTAR CORPORATIVO
1.1. Evidencias empíricas de los beneficios del bienestar corporativo
1.2. Capital psicológico positivo
1.3. Felicidad en la empresa
1.4. Figura del cho en la empresa
TEMA 2. GESTIÓN DEL BIENESTAR
2.1. Líder del bienestar
2.2. Método para implantar bienestar corporativo
2.3. Importancia de la organización
2.4. Programas de bienestar laboral
TEMA 3. DIAGNÓSTICO Y HERRAMIENTAS DE BIENESTAR
3.1. Modelo de empresa saludable
3.2. Prevención psicosocial
3.3. Modelo HERO (Healthy & Resilient Organization)
3.4. Herramientas de evaluación
TEMA 4. CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
4.1. Impacto del bienestar físico en el rendimiento
4.2. Efectos de la salud
4.3. Calidad de vida en el trabajo
TEMA 5. BIENESTAR EMOCIONAL Y SOCIAL
5.1. Autoconocimiento: fortalezas del carácter
5.2. Gestión de las emociones
5.3. Impacto del bienestar emocional en la rotación, motivación y desempeño
5.4. Empresas con alma y rentables: casos de empresas
5.5. Impacto del bienestar social en la sostenibilidad
408 €
301 €
1.920 € 480 €
300 €
IVA exento
189 €