Técnicas de Selección de Personal

Técnicas de Selección de Personal

DELENA

Curso online


199 

Curso online impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación.

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Temario completo de este curso

MÓDULO ÚNICO. SELECCIÓN DE PERSONAL


Tema 1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL - La evolución en las formas de organización del trabajo - Fases en el proceso de selección de personal

Tema 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS - La detección de necesidades de personal - Análisis y descripción de puestos de trabajo

Tema 3. LA FASE DE RECLUTAMIENTO - ¿Reclutamiento interno o externo? - Tipos de fuentes de reclutamiento

Tema 4. LA ENTREVISTA PERSONAL - La preparación de las entrevistas y el análisis de currícula - Fases de la entrevista - Tipos de entrevistas - Preguntas clave en las entrevistas de selección - Distorsiones en las entrevistas de selección - Otros aspectos a tener en cuenta en la entrevista

Tema 5. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS - Qué entendemos por competencias - Cómo surgen los modelos de selección por competencias - Los diccionarios de competencias - La entrevista de incidentes críticos

Tema 6. HERRAMIENTAS DE APOYO EN SELECCIÓN DE PERSONAL - Aplicación de pruebas complementarias en selección: cómo y cuándo - Test Psicotécnicos o aptitudinales - Test de personalidad - Pruebas situacionales - Pruebas de conocimiento - Pruebas grafológicas

Tema 7. CIERRE DEL PROCESO DE SELECCIÓN: CONSIDERACIONES FINALES - La decisión del candidato final - Preparación para la incorporación del candidato - Acogida del candidato en la empresa

BIBLIOGRAFÍA
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