UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN E IMPLICACIONES DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Introducción
2. El trabajo y la salud. Riesgos profesionales. Factores de riesgo
3. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Normas de carácter internacional
2. Normas de carácter europeo
3. Normas de carácter estatal
4. Normativa específica

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEY 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MODIFICACIONES POSTERIORES

1. Índice
2. Exposición de motivos
3. Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
4. Capítulo II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo
5. Capítulo III. Derechos y obligaciones
6. Capítulo IV. Servicios de prevención
7. Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores
8. Capítulo VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores
9. Capítulo VII. Responsabilidades y sanciones
10. Disposiciones

UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. REAL DECRETO 39/97 Y MODIFICACIONES POSTERIORES

1. Índice
2. Exposición de motivos
3. Capítulo I. Disposiciones generales
4. Capítulo II. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva
5. Capítulo III. Organización de recursos para las actividades preventivas
6. Capítulo IV. Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas
7. Capítulo V. Auditorías
8. Capítulo VI. Funciones y niveles de cualificación
9. Capítulo VII. Colaboración de los servicios de prevención con el sistema nacional de salud
10. Disposiciones
11. Anexos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE CONTROL DE RIESGOS

1. Introducción
2. Tipos de medidas de carácter técnico que se pueden adoptar con objeto de reducir los riesgos profesionales
3. Medidas de carácter administrativo y de gestión que se pueden aplicar para minimizar riesgos profesionales
4. Sistemas de protección colectiva
5. Sistemas de protección individual

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Introducción
2. Contenidos
3. Tipos de evaluaciones
4. Evaluación específica de riesgos impuesta por legislación específica
5. Evaluación de riesgos impuesta por legislación específica
6. Evaluación de riesgos para las que no existe legislación específica
7. Evaluación de riesgos que precisa métodos específicos de análisis
8. Evaluación general de riesgos
9. Anexos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CARGA DE TRABAJO E INSATISFACCIÓN LABORAL

1. Carga de trabajo
2. Insatisfacción laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 8. TRASTORNOS MÚSCULO-ESQUELÉTICOS Y MANEJO DE CARGAS

1. Introducción
2. Los trastornos músculo-esqueléticos: una afección dolorosa
3. Trabajadores
4. Los trabajadores más vulnerables
5. Cómo mantener la seguridad personal
6. Manejo de cargas

UNIDAD DIDÁCTICA 9. RIESGOS ELÉCTRICOS Y RIESGOS EN LA COCINA

1. Riesgos eléctricos
2. Medidas preventivas en los contactos eléctricos
3. Riesgos en la cocina y consignas preventivas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ACOSO MORAL EN EL TRABAJO: MOBBING

1. Aspectos médicos del Mobbing
2. Delimitaciones del fenómeno Mobbing
3. La evolución del proceso
4. El Mobbing como riesgo psicosocial
5. El tratamiento tradicional del problema
6. El acoso moral en la administración pública
7. Formas de intervención ante el Mobbing

UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES EN EL AULA Y CONSIGNAS PREVENTIVAS

1. Introducción. Objeto
2. Metodología de análisis. Norma UNE 81.905
3. Criterios de valoración
4. Estimación del riesgo
5. Listado de riesgo
6. Riesgos que podemos encontrar en un aula
7. Consignas preventivas para el puesto de profesor

UNIDAD DIDÁCTICA 12. PLAN DE AUTOPROTECCIÓN

1. Introducción
2. Preceptos legales
3. Objetivos
4. Metodología
5. Contenidos del plan
6. Recomendaciones
7. Medidas de emergencias

UNIDAD DIDÁCTICA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Emergencias y evaluación
2. Gestión de la prevención
3. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
4. Responsabilidades de los empresarios y obligaciones de los trabajadores
5. El control de la salud de los trabajadores