Curso online
Duración : 1 Mes
El sexismo, como se indica en la segunda acepción de la 22. ª ed. del DLE (2001), consiste en la discriminación de personas de un sexo por considerarlo inferior a otro. Predomina en aquel discurso en el que se oculta o discrimina a alguno de los sexos.
En el español disponemos de recursos morfosintácticos y léxico-semánticos compatibles con las normas gramaticales para evitar el sexismo en el lenguaje. Es decir que, sin contravenir las reglas gramaticales, incluso sin oscurecer el lenguaje, podemos trabajar a favor de la igualdad de sexos y combatir la discriminación.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Redactar documentos administrativos y profesionales con un lenguaje respetuoso, que evite cualquier discriminación por razón de sexo. Con el fin de evitar el sexismo en el lenguaje las soluciones más adecuadas serán siempre alternativas neutrales, que no violenten los usos gramaticales.
Temario completo de este curso
Unidad 1. Introducción. Legislación sobre el uso del lenguaje no sexista
1.1 Legislación sobre el uso del lenguaje no sexista
1.2 Conciliar los postulados de la no discriminación por razón de sexo y la gramática
1.3 Legislación sobre el uso del lenguaje no sexista en la Administración. Unión Europea y España
1.4 Marco de la Unión Europea
1.5 Marco español
Unidad 2. Género gramatical y sexismo lingüístico. Uso del masculino genérico
2.1 Lo normativo en el uso del género
2.2 El género en el nivel gramatical
2.3 Normas generales de formación gramatical del género
2.4 El masculino genérico
Unidad 3. Cómo evitar el sexismo en el uso del léxico. Léxico referido a oficios, profesiones y cargos
3.1 Introducción
3.2 Términos léxicos problemáticos
3.3 Léxico referido a oficios, profesiones, titulaciones y cargos
3.4 Formas de tratamiento igualitario
3.5 Sexismo en expresiones y fórmulas fijas