Plan de Estudios:

Módulo 1. Estrategia empresarial

• Pyme. Evolución, estructura y propuesta de valor.
• Análisis externo e interno de la pyme.
• Modelos de negocio, visión e implantación estratégica.
• Estrategia de internacionalización.
• Emprendimiento.

Módulo 2. Marketing

• Estrategia e investigación en marketing.
• El marketing mix.
• Gestión comercial y técnicas de venta.
• La influencia del merchadising en la decisión de compra.
• Marketing digital.

Módulo 3. Contabilidad y control de gestión

• Estrategia financiera y la información económica-contable.
• El balance y la cuenta de pérdidas y ganancias.
• Análisis de estados financieros.
• Selección de inversiones y financiación de proyectos empresariales.
• Control presupuestario. Elaboración de un presupuesto.

Módulo 4. Recursos humanos

• Atracción, selección y acogida del talento.
• Evaluación, formación y política retributiva.
• Procesos administrativos en la gestión de recursos humanos.
• Gestión del cambio y comunicación organizacional.
• Tendencias actuales en recursos humanos.

Módulo 5. Operaciones y transformación digital

• Logística integral en la gestión de operaciones.
• Gestión de la calidad.
• El proceso logístico.
• Transformación digital en marketing y recursos humanos.
• Transformación digital en finanzas y operaciones.

Herramientas de desarrollo profesional

• Gestión del tiempo y dirección de reuniones.
• Comunicación efectiva.
• Gestión de conflictos, negociación y cambios.
• Trabajo en equipo, motivación y liderazgo.
• Introducción al coaching y PNL.