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Curso de Especialista en Coaching Empresarial

Curso de Especialista en Coaching Empresarial

Campus Training

Curso semipresencial

Madrid y 57 más


2001-3000 €
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Fecha inicio

A Coruña
Santiago de Compostela
Oviedo
Palma De Mallorca
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Objetivos

1. Características del coaching. 2. Conocer el coaching como proceso de ayuda. 3. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. 4. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno. 5. Desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching en el ámbito empresarial. 6. Profundizar en el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial de la cultura del coaching.

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a un profesional de los recursos humanos, apasionado de la comunicación y la gestión de equipos, acostumbrado a cumplir objetivos y con vocación de ayudar a las personas a mejorar sus competencias.

Temario completo de este curso

Módulo i. Introducción al coaching

  • 1. ¿qué es el coaching?
  • 2. Importancia del coaching
  • 3. Aspectos fundamentales del coaching i
  • 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
  • 5. ética y coaching


Módulo ii. El proceso de coaching

  • 6. Coaching, cambio y aprendizaje
  • 7. El proceso de coaching: aspectos generales
  • 8. Habilidades relacionadas con el proceso
  • 9. Fases en el proceso de coaching
  • 10. Evaluación i
  • 11. Evaluación ii


Módulo iii. Coach y coachee

  • 12. El coach
  • 13. Competencias del coach
  • 14. La preparación de un buen coach
  • 15. La figura del coachee


Módulo iv. Coaching ejecutivo y empresarial

  • 16. Modelos organizativos empresariales
  • 17. La humanización de la organización
  • 18. Introducción al coaching ejecutivo
  • 19. Coaching y competencias profesionales
  • 20. Coaching y gestión del talento


Módulo v. Coaching y liderazgo

  • 21. Liderazgo empresarial
  • 22. Coaching y liderazgo en la empresa
  • 23. Gestión de recursos humanos
  • 24. Gestión de relaciones
  • 25. De directivo a directivo coach
  • 26. Resolución de conflictos


Módulo vi. Técnicas de coaching

  • 27. Introducción a las técnicas de coaching
  • 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
  • 29. Técnicas estructurales
  • 30. Técnicas exploratorias
  • 31. Técnicas y dinámicas de grupo

* el programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.
Material complementario:

  • Psicología empresarial y comunicación e-learning (con diploma y evaluación independiente)
  • Prevención de riesgos laborales (nivel básico) (con diploma independiente)
  • Cd técnicas de búsqueda de empleo
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