1. GESTIÓN Y ESTRATEGIA EN EMPRESAS AGRÍCOLAS I

El objetivo principal de este módulo es que el alumno comprenda la importancia que tiene para las empresas contar con una estrategia definida, y la relación entre la estrategia con la dirección general de la empresa y con la dirección operativa o de áreas funcionales.

Para ello, se estudiarán herramientas de planificación estratégica con el fin de que el alumno sea capaz de seleccionar las más adecuadas a cada caso, entorno y situación empresarial.

2. GESTIÓN Y ESTRATEGIA EN EMPRESAS AGRÍCOLAS II

Este segundo módulo se enfoca a la sostenibilidad como parte esencial en la estrategia de las empresas del sector agropecuario, negocios internacionales e introducción a nuevas tecnologías, para la toma de decisiones.

3. CONTABILIDAD EN EL SECTOR AGROPECUARIO

El objetivo es ayudar al estudiante a comprender la situación económica de la empresa y a poder interpretar la información suministrada por el sistema contable a la hora de tomar decisiones.

4. FINANZAS CORPORATIVAS

Con esta asignatura se dotará a los estudiantes de la capacidad de realizar evaluaciones económicas y financieras de proyectos de inversión. Además conocerán para su propia aplicación los conceptos derivados de Finanzas Verdes y la importancia del uso de las nuevas tecnologías financieras.

5. MÁRKETING Y VENTAS EN EL SECTOR AGROPECUARIO

Este módulo capacitará al alumno para diseñar estrategias de marketing a partir del análisis estratégico de la empresa. El alumno conocerá cómo el marketing y el departamento de ventas debe integrarse con el fin de diseñar estrategias e impulsar una gestión eficiente de los clientes.

6. OPERACIONES EN EMPRESAS AGROPECUARIAS

En este módulo se busca aportar al estudiante una visión estratégica de la operativa del negocio. Entrega conceptos, experiencias, metodologías y herramientas para desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar una gestión eficiente de las operaciones y la logística.

7. MODELOS DE CADENA DE SUMINISTRO EN EL SECTOR AGROPECUARIO MUNDIAL

El alumnado obtendrá con este módulo una visión global de la gestión de las cadenas de suministro de los principales modelos de cultivo a nivel internacional.

8. DESAFÍOS Y SOLUCIONES GLOBALES EN EL SECTOR AGRÍCOLA MUNDIAL

El objetivo de este módulo es proporcionar herramientas para hacer que los profesionales del sector agrícola alcancen una visión local, nacional y global de los principales problemas / retos a los que el sector se enfrentará en los próximos años, y que puedan encontrar estrategias para solucionarlos.

9. HABILIDADES DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN

Con este módulo el alumno desarrollará habilidades transversales necesarias para la dirección de cualquier área o empresa.

10. INNOVACIÓN, EMPRENDIMIENTO E INTRAEMPRENDIMIENTO EN EMPRESAS DEL SECTORAGROPECUARIO

El objetivo en este caso es dotar al alumnado de las habilidades y competencias necesarias para liderar el cambio hacia una cultura innovadora en las organizaciones.

A lo largo de la asignatura se estudiará cómo generar entornos innovadores dentro de las organizaciones o la creación de nuevas empresas tecnológicas y cómo la innovación se traduce en una transformación tanto organizativa como en la visión y misión de la empresa, es decir, implica un cambio en el modo de hacer las cosas en un mundo globalizado.

11. SMART AGRO

Esta materia permitirá al estudiante ampliar sus capacidades y descubrir el potencial de la tecnología y los nuevos medios digitales aplicados a la agricultura en toda la cadena de valor.

12. HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL

En esta última parte se dotará al alumno de las habilidades y herramientas necesarias para su promoción laboral.
*El contenido puede sufrir ligeras alteraciones.