Curso semipresencial
Duración : 3 Semanas
No pierdas oportunidades de trabajar en el sector de la construcción o del metal! Este curso te habilita como recurso preventivo tanto para las empresas de la construcción como para las del metal.
Es un Curso homologado por la Fundación Laboral de la Construcción para la prevención de riesgos laborales, con el cual, además, podrás solicitar la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) impartido por nuestro SPA acreditado a tal efecto.
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Objetivos
El objetivo de el curso básico de prevención de 60 horas es que ale alumno pueda adquirir los conocimientos básicos en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción.
A quién va dirigido
El Curso de Recurso Preventivo está dirigido a mandos intermedios, directivos, empresarios y cualquier persona que precise el título de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) básico de 60 horas en el Sector de la Construcción o del Metal, o para cualquier otro interesado en una formación amplia en PRL.
Requisitos
Los alumnos deberán asistir a las jornadas presenciales así como realizar la parte de la formación online.
Temario completo de este curso
1.1. El Trabajo y la Salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
1.2. Daños derivados de trabajos: Los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.
2.1. Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad.
2.2. Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
2.3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
2.5. Planes de emergencia y evacuación.
2.6. El control de la salud de los trabajadores.
3.1. Diferentes fases de obra y sus protecciones correspondientes (redes, barandillas, andamios, plataformas de trabajo, escaleras, etc.).
3.2. Implantación de obra. Locales higiénico sanitarios, instalaciones provisionales, etc.
4.1. Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.2. Organización del trabajo preventivo: «rutinas» básicas.
4.3. Documentación: recogida, elaboración y archivo.
4.4. Representación de los trabajadores. Derechos y obligaciones (delegados de prevención, comité de seguridad y salud, trabajadores designados, etc.).
5.1. Procedimientos generales.
5.2. Plan de actuación.