Curso subvencionado presencial
Santa Cruz De Tenerife (Tenerife)
Duración : 3 Semanas
¿Te gustaría liderar un equipo de alto rendimiento?¿Buscar aprender las claves para aumentar el compromiso de los miembros de tu equipo? En nuestro curso de DESARROLLO Y COACHING te mostraremos cuales son las estrategias que los líderes pueden desarrollar para tener un equipo cohesionado que trabaje unido para alcanzar sus metas.
Tenemos convocatorias abiertas todo el año que se imparten en nuestros centros acreditados.
Además nuestra metodología tiene un enfoque eminentemente práctico, para que puedas aprender de una forma fácil y profesional.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Al finalizar la formación serás capaz de: - Determinar los principios de construcción de confianza entre los miembros del equipo. - Relacionar las estrategias para lograr el compromiso de los miembros del equipo con la ejecución de sus tareas. - Utilizar estrategias adecuadas de comunicación con cada miembro del equipo según su personalidad.
A quién va dirigido
Curso gratuito para trabajadores en activo del sector de oficinas y despachos, trabajadores en situación de ERTE, Autónomos y desempleados.
Temario completo de este curso
1. COACHING DE EQUIPOS
1.1. Qué es y para qué sirve
1.2. Objetivos del coaching de equipos
1.3. El coach de equipos
2. COMPETENCIAS DEL COACHING
2.1. Enfoque y principios sistémicos
2.2. Competencias generales del coaching
2.3. Competencias generales del coaching sistémico de equipos
3. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS
3.1. Liderazgo de equipos
3.2. Estructura del equipo
3.3. Etapas para afrontar el cambio
4. COMUNICACIÓN
4.1. Cómo funciona
4.2. Escucha activa
4.3. Diferentes estilos de personalidad y comportamiento
4.4. Establecer rapport
5. EL CLIMA EMOCIONAL
5.1. Disfunciones del equipo
5.2. Diferentes visiones del equipo
5.3. Diferentes roles en el equipo.