Curso subvencionado presencial
Madrid (Almería)
Los Planes de Igualdad son herramientas vitales para lograr acercar los entornos laborales al máximo grado de igualdad posible, asegurando así que no haya diferencias ni discriminaciones por razones de género entre sus empleados y empleadas. Si quieres aprender cómo funciona la elaboración e implementación de este tipo de medidas, el curso que se te presenta es una opción excelente.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.
A quién va dirigido
Curso subvencionado para trabajadores y autónomos, desempleados solo en caso de plazas vacantes.
Requisitos
Esta formación es completamente gratuita y NO es bonificada ni requiere autorización por parte de tu empresa.
Temario completo de este curso
Módulo 1: Contexto y marco estructural de las desigualdades (4 horas).
Módulo 2: Marco jurídico en la elaboración de los planes de igualdad (4 horas).
Módulo 3: El plan de igualdad (12 horas).