Especialista en consolidación financiera (Administración y finanzas)
CAS TrainingCurso subvencionado presencial
Madrid
Gratis
Con este curso aprenderás a gestionar el cierre contable, consolidar estados financieros y cumplir con las normativas contables internacionales que establecen el marco legal de actuación de las organizaciones. Para ello, serás capaz de configurar y personalizar las soluciones Oracle ERP para cierres financieros y consolidaciones precisas con la finalidad de mejorar la gestión financiera y asegurar la disponibilidad de informes precisos y conformes.
Este curso te prepara para roles como Analista contable, Auditor/a financiero o Consultor/a ERP en cierre y consolidación financiera, en el sector financiero o de consultoría, empresas en general y grandes corporaciones.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
- Crear reglas para personalizar el proceso de consolidación, aprobación y cierre de cuentas. - Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de administración y finanzas.
A quién va dirigido
Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.
Requisitos
Esta formación está dirigida a: - Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid. - Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid. - Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid. Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Temario completo de este curso
Formación Oracle
Módulo 1: Oracle EPM - Implementación de Planning
- Introducción a Planning
- Trabajando con dimensiones
- Importación y exportación de metadatos y datos
- Configuración de la seguridad de Planning
- Trabajando con formularios, paneles e infolets
- Gestión de reglas
- Gestión de datos de Planning
- Gestión de aprobaciones
- Flujos de navegación
- Mantenimiento de datos de Planning
- Intelligent Performance Management (IPM)
- FreeForm Applications y Planning Modules
Módulo 2: Consolidación y Cierre Financiero (FCC) - Implementación
- Introducción a Financial Consolidation and Close
- Trabajando con dimensiones en FCC
- Gestión de seguridad e intersecciones válidas
- Carga de datos usando integración de datos
- Trabajando con formularios y diarios
- Consolidación
- Administración
- Novedades en FCC
Módulo 3: Consolidación y Cierre Financiero (FCC) - Diseño del proceso de cierre
- Gestión de aprobaciones
- Trabajando con el gestor de tareas
- Trabajando con datos suplementarios
- Trabajando con SmartView y EPM Automate
- Novedades en FCC
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
- Introducción al estrés laboral.
- Herramientas para la autoevaluación.
- Técnicas de gestión del tiempo.
- Técnicas de relajación y reducción del estrés.
- Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
- Introducción a la comunicación efectiva.
- Comunicación verbal persuasiva.
- Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
- Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
- Introducción a la inteligencia emocional.
- Autoconocimiento y autogestión emocional.
- Empatía y comunicación asertiva.
- Motivación y automotivación.
- Liderazgo con inteligencia emocional.
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