Curso subvencionado presencial
Las Palmas De Gran Canaria (Las Palmas)
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
A quién va dirigido
Ocupados (cualquier sector), autónomos (cualquier sector) y ERTES (cualquier sector). Plazas mínimas para desempleados.
Requisitos
Nacionalidad española, NIE o resguardo de asilo político. Ocupados (cualquier sector), autónomos (cualquier sector), ERTES (cualquier sector). Un porcentaje mínimo de desempleados. Titulación ESO o equivalente.
Temario completo de este curso
ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD
Los movimientos reivindicativos
La construcción social de la realidad
La figura del agente de igualdad de oportunidades
BASES LEGALES DE LA IGUALDAD
La igualdad formal
La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad
ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD
Concepto y contenido de los planes
Metodología para la elaboración de un plan de igualdad
Consideraciones generales. Agentes implicados
Fases de elaboración de un plan
TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD
Introducción
Técnicas de investigación social
La investigación acción participativa
Técnicas de gestión de planes para la igualdad