Curso subvencionado online
Duración : 6 Días
En este curso aprenderás conocimientos y competencias que te permitirán gestionar de manera efectiva entornos multiculturales, ya sea con clientes, proveedores, equipos, administraciones e incluso otras organizaciones.
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Objetivos
El objetivo principal del curso es que aprendas en profundidad la cultura organizacional contrapuesta con la inteligencia multicultural y gestionar entornos multiculturales.
A quién va dirigido
Desempleados, trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Requisitos
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Temario completo de este curso
En este apartado encontrarás las asignaturas del curso:
TEMARIO
1. LOS RETOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LA INTERNALIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
2. LA RELATIVIDAD CULTURAL, PRIMER PASO PARA UN LIDERAZGO CULTURAL EXITOSO
3. DESARROLLAR LA INTELIGENCIA CULTURAL PARA UN LIDERAZGO GLOBAL EFECTIVO. LAS 4 DIMENSIONES.
4. 360º MULTIRATER ASSESSMENT (CULTURAL INTELLIGENCE CENTER, USA). EVALUACIONES 360º
5. DIMENSIONES CULTURALES:
5.1. Marco de análisis para identificar y gestionar las diferencias culturales implicadas en el liderazgo y las relaciones internaciones.
5.2. Identidad, autoridad, riesgo, logro, gestión del tiempo
5.3. Comunicación y feedback, gestión de la tarea y relaciones.
6. GLOBAL CLUSTERS: APLICACIÓN DE LAS DIMENSIONES CULTURALES A DIFERENTES REGIONES CULTURALES
7. GENERAR ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR SITUACIONES CULTURALMENTE COMPLEJAS
8. ¿Y AHORA QUÉ? PLAN DE ACCIÓN PERSONAL