Curso subvencionado online
Duración : 14 Días
Dirigir equipos requiere una serie de habilidades y aptitudes específicas, ya que de esa figura dependerá la consecución de objetivos por parte del equipo, que se apoyarán en la figura del director para seguir una línea de actuación. Además, será responsabilidad del director convertirse en un líder, para saber cómo animar al equipo, motivarlo, y hacerles sentirse valorados, para impulsar su talento y darles seguridad para que desarrollen sus capacidades.
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Objetivos
Desarrolla personas, desarrolla la empresa. Adquirirás una visión global y actualizada de las mejores prácticas para la gestión de los recursos humanos, orientadas al desarrollo y retención del talento.
A quién va dirigido
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Requisitos
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Temario completo de este curso
A continuación podrás ver las asignaturas del curso:
1. Dirigiendo organizaciones y personas en el siglo XXI.
2. Definir un puesto de trabajo y elegir a quién lo ocupe.
3. Desarrolla personas, desarrolla la empresa.
4. La gestión por competencias como modelo de dirección de personas.
5. Comunicación interna eficaz para la mejora de la organización.
6. Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo I.
7. Dirigir estableciendo objetivos y con la participación del equipo II.
8. El cambio como mejora.