El expediente de regulación de empleo o ERE, es un procedimiento legal mediante el cual, una empresa que se encuentra en una mala situación económica puede solicitar autorización para suspender o despedir a trabajadores de la plantilla.
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Objetivos
Adquirirás conocimiento de la normativa legal relacionada con los expedientes de regulación de empleo.
A quién va dirigido
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Requisitos
No son necesarios requisitos previos profesionales, ni formativos.
Temario completo de este curso
2. MODALIDADES.
3. CAUSAS.
3.1. Causas económicas
3.2. Causas técnicas
3.3. Causas organizativas
3.4. Causas de producción.
4. SUSPENSIÓN O EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR FUERZA MAYOR.
5. DESPIDO COLECTIVO.
6. SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.
7. INICIO
7.1. Autoridad Competente
7.2. Procedimiento
7.3. Documentación
7.4. Periodo de consultas
8. RESOLUCIÓN
8.1. Con acuerdo
8.2. Con desacuerdo
8.3. Indemnizaciones
8.4. Suspensión / Reducción jornada.
9. PLAN SOCIAL: RECOLOCACIÓN Y PREJUBILACIONES
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