Curso subvencionado online
Este curso ofrece una introducción sólida a los procesos de captación y selección de personal, enseñando a utilizar las principales técnicas y herramientas para identificar y evaluar candidatos con éxito. Una formación esencial para optimizar la gestión de recursos humanos y asegurar que cada perfil se alinee perfectamente con las metas de la empresa.
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Objetivos
Adquirir conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para el reclutamiento y selección de personal.
A quién va dirigido
Trabajadores y desempleados.
Requisitos
Trabajadores en alta en la seguridad social. Desempleados inscritos como demandantes de empleo.
Temario completo de este curso
"1. EL RECLUTAMIENTO:
1.1. Concepto y principios del reclutamiento.
1.2. Métodos y técnicas de reclutamiento de candidatos.
1.3. Medios de difusión del reclutamiento.
1.4. El reclutamiento interno y externo.
1.5. Tendencias actuales en el reclutamiento.
2. LA SELECCIÓN:
2.1. Concepto y principios de la selección de personal.
2.2. Fases del proceso de selección.
2.3. Técnicas de Selección. La selección por competencias.
2.4. Ejemplos prácticos del proceso de selección de personal.
2.5. Evaluación y control de resultados."