Este programa está diseñado para equiparte con conocimientos y habilidades clave en orientación laboral. A través de nuestro entrenamiento, aprenderás técnicas innovadoras de acompañamiento personalizado, lo que te permitirá mejorar las posibilidades de empleo de los demás y ayudarles a brillar en el mercado laboral. También desarrollarás habilidades avanzadas para guiar transiciones laborales y conectarás con una red de profesionales afines. Nuestro enfoque práctico te asegura no solo conocimientos teóricos, sino habilidades reales para hacer una diferencia significativa en la vida profesional de las personas.
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A quién va dirigido
Empleados y desempleados.
Requisitos
Acreditaciones/titulaciones Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos: • Título de Grado o equivalente • Título de Postgrado (Máster) o equivalente Experiencia profesional Se requiere al menos 1 año de experiencia profesional en los ámbitos relacionados con los recursos humanos, ciencias sociales o servicios sociales, cuando las acreditaciones/titulaciones presentadas, en el apartado anterior, no estén relacionadas con dichos ámbitos.
Temario completo de este curso
Módulo 1 - Marco de Referencia en el Acompañamiento Personalizado para el Empleo Duración: 3 horas
• Interpretación del contexto socioeconómico actual y su impacto laboral.
• Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo.
• Enfoque de la Ley 3/2023 respecto a los servicios públicos de empleo.
Módulo 2 - Acompañamiento en las Transiciones Laborales
Duración 15 horas
• Fundamentos y aplicación de la orientación para el empleo.
• Servicios de orientación para el empleo.
• Acciones durante las transiciones laborales.
• Coordinación con servicios sociales, agentes y empresas.
Módulo 3 - Metodologías y Herramientas de Acompañamiento Personalizado para el Empleo Duración: 10 horas
• Fundamentos metodológicos en el acompañamiento.
• Técnicas y herramientas en el acompañamiento personalizado por IA y gamificación.
Módulo 4 - Servicios y Agentes en las Transiciones Laborales
Duración 2 horas
• Diversidad de servicios y agentes en el acompañamiento para el empleo.
• Estrategias y mecanismos de colaboración y trabajo en red.