⚡ PRL PARA DELEGADOS DE PREVENCION EN EMPRESAS DE CONSTRUCCION
Grupo Colon-IECMCurso subvencionado online
Gratis
Duración : 24 Días
Adquirir conocimientos preventivos básicos y generales sobre el ejercicio de las funciones de delegado de prevención, conforme a lo establecido al respecto en la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales.
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Objetivos
Los objetivos del curso son: -Conocer los factores de riesgo presentes en el entorno laboral y desarrollar técnicas preventivas para reducirlos y evitar accidentes o enfermedades laborales. -Promover la consulta y la participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, fomentando una cultura de seguridad en el trabajo. -Conocer las responsabilidades legales y sanciones relacionadas con incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
A quién va dirigido
Desempleados, trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Requisitos
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Temario completo de este curso
A continuación podrás encontrar las asignaturas del curso:
1. TRABAJO Y SALUD
1.1. Relación entre trabajo y salud
1.2. Conceptos básicos
1.3. Trabajo y medioambiente
1.4. Conceptos básicos de medioambiente
2. FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
2.1. Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral
2.2. Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
2.3. Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención
2.4. Factores de riesgo
2.5. Técnicas preventivas
3. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
3.1. La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa
3.2. Gestión y organización de la prevención
3.3. Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral
3.4. Responsabilidades y sanciones
3.5. Capacidad de intervención de los delegados de prevención
4. FORMACIÓN ESPECÍFICA EN FUNCIÓN DEL ÁREA DE ACTIVIDAD
4.1. Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.
4.2. Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad dentro del sector de la
construcción.
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