1. Habilidades Comunicativas
- Identificación de los elementos que intervienen en una comunicación efectiva
- Utilización de la respuesta asertiva en la comunicación con el equipo
- Elección de feedbacks positivos y constructivos favoreciendo una comunicación eficiente
- Establecimiento de comunicaciones positivas que favorezcan la motivación del equipo
- Identificación de los elementos claves en la organización de reuniones eficaces
- Preparación de reuniones productivas
- Gestión del desarrollo de una reunión
- Evaluación de los resultados de la reunión
2. Habilidades de gestión, personales y sociales
- Potenciación de la autoestima
- Implicación en el trabajo
- Atención por la flexibilidad y la adaptación al cambio
- Adquisición de habilidades de comunicación
- Implicación en el autoconocimiento
3. Habilidades directivas
- Identificación de los rasgos del líder efectivo que fomenten el trabajo en equipo
- Distinción de los diferentes estilos de liderazgo
- Identificación de las competencias y habilidades directivas
- Elaboración de estrategias orientadas a la dinamización y participación del equipo
- Aplicación de políticas de recursos humanos que incidan en el clima social de la empresa
4. habilidades de gestión, personales y sociales
- Implicación en el crecimiento personal
- Consciencia en las habilidades de servicio del equipo
- Hábito de colaboración y cooperación
- Atención en pensamiento estratégico