Curso subvencionado para desempleados presencial
OVIEDO (Asturias)
La formación "Gestión integrada de RRHH" prepara a los participantes para gestionar la administración de recursos humanos y la información asociada en una organización, conforme a los objetivos, normas internas y legislación vigente. Incluye módulos sobre gestión de recursos humanos, sistemas de información, archivo y ofimática, con prácticas profesionales.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.
A quién va dirigido
Curso dirigido prioritariamente a trabajadores/as DESEMPLEADOS/AS. El número máximo de trabajadores/as ocupados/as será del 30% cuando no existan suficientes candidatos/as desempleados/as
Requisitos
Título de Bachiller. Certificado de profesionalidad de nivel 3. Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional. Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondiente pruebas de acceso reguladas por las Administraciónes educativas. Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años. Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.
Temario completo de este curso
MP0113: Prácticas profesionales no laborales.
MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales
MF0238_3: Gestión de recursos humanos.
MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo.
MF0233_2: Ofimática.
MP0078 Módulo de prácticas profesionales no laborales.