Curso subvencionado para desempleados presencial
Santa Cruz De Tenerife (Tenerife)
Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
A quién va dirigido
Desempleados/as que residan en Tenerife
Requisitos
Nacionalidad española, NIE o resguardo de asilo político
Temario completo de este curso
1. Previsión y planificación de plantillas
2. Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución
3. Técnicas de reclutamiento y selección.
4. Derecho laboral.
5. Clima laboral.
6. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de formación.
7. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
8. Evaluación del potencial y plan de carrera