MÓDULOS DEL CERTIFICADO:

1. Contextos sociales de intervención comunitaria (50 h.)
2. Prevención de conflictos. (70 h.)
3. Gestión de conflictos y procesos de mediación. (90 h.)
4. Valoración, seguimiento, y difusión de acciones de mediación. (80 h.)
5. Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. (50 h.)
6. Módulo de prácticas profesionales no laborales (80 h.)

UNIDADES DE COMPETENCIA:

1. Identificar y concretar las características y necesidades del contexto social de la intervención.
2. Prevenir conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales.
3. Organizar e implementar el proceso de gestión de conflictos.
4. Realizar la valoración, el seguimiento y la difusión de la mediación como una vía de gestión de conflictos.
5. Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.