Curso dirigido a personas en activo que deseen mejorar su nivel de inglés y obtener una acreditación oficial. Se trabajarán habilidades de comprensión y expresión oral y escrita, aspectos gramaticales y fonéticos, así como situaciones de comunicación cotidiana en lengua inglesa. Al finalizar, se podrá acceder a la prueba de certificación oficial del nivel A2 del MCERL.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Adquirir el nivel de competencia necesaria en el ámbito de las lenguas extranjeras (inglés) para comprender, interactuar y expresarse en situaciones de comunicación básica, tanto oral como escrita, utilizando la lengua estándar.
A quién va dirigido
La formación se dirige prioritariamente a personas en activo.
Requisitos
Tienes que cumplir uno de los requisitos siguientes: – No tener las siguientes titulaciones: Graduado de Educación Secundaria Obligatoria Certificado profesional de nivel 1 o 2 Certificado de acceso a ciclo formativo de grado medio Prueba de acceso a la universidad por mayores de 25 años y/o 45 años. – No haber superado las pruebas de competencias clave de lengua extranjera (inglés) de nivel 2. – No tener acreditado el nivel de inglés A2 o superior.
Temario completo de este curso
- Programa inglés (180 horas)
- Utilización de las funciones lingüísticas y aspectos socioculturales en situación de comunicación inglesa.
- Elementos gramaticales y fonéticos en el uso de la lengua inglesa.
- Producciones orales en lengua inglesa.
- Producciones escritas en lengua inglesa.
- Itinerario para la igualdad de género, derechos y deberes laborales y transcición ecológica (15 horas)
- Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
- Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
- Buscar trabajo con agenda.
- Canales de empleo.
- Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas.
- Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.
- Programa prevención de riesgos laborales (30 horas)
- Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
- Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
- Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
- Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
- Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
- Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
- Actuación en caso de emergencias y evacuación.
- Actuación básica de primeros auxilios.
- Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
- Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa.
- Adopción de medidas preventivas específicas del sector de la empresa.
- Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
- Diferenciación entre las diferentes modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Gratis