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PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES (SSCE0212)

PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES (SSCE0212)

Academia Colón Móstoles

Curso subvencionado para desempleados semipresencial

Móstoles (Madrid)


Gratis

Duración : 4 Meses

Con este curso aprenderás a detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia

su «empoderamiento».

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Móstoles

Objetivos

Este certificado de profesionalidad tiene como objetivo capacitar a los estudiantes para promover la igualdad de género en diversos contextos sociales y laborales. A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a identificar y analizar las desigualdades entre mujeres y hombres, aplicar estrategias de intervención para fomentar la igualdad efectiva, y desarrollar políticas y programas que contribuyan a la eliminación de estereotipos y discriminación de género. Además, se les proporcionará las herramientas necesarias para sensibilizar y formar a diferentes colectivos en la importancia de la igualdad de oportunidades y derechos entre ambos géneros, promoviendo una sociedad más inclusiva y equitativa.

A quién va dirigido

A personas demandantes de empleo dentro de la Comunidad de Madrid.

Temario completo de este curso

Módulos que componen el certificado profesional:

1.Comunicación con perspectiva de género:

  • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
  • Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención.

2. Participación y creación de redes con perspectiva de género:

  • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
  • Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad.

3. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo:

  • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
  • Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.

4. Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

  • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
  • Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de
    tiempos).

5. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres

  • Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
  • Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia.

6. Prácticas profesionlaes no laborales

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