Curso subvencionado para trabajadores a distancia
Este curso te capacita en las claves del reclutamiento y la selección de personal, desde la búsqueda y atracción de talento hasta la evaluación efectiva mediante técnicas como la selección por competencias, entrevistas focalizadas y assessment centers. Ideal para quienes desean optimizar procesos de captación y mejorar la calidad de sus contrataciones con enfoques actuales y prácticos.
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Objetivos
Adquirir conocimiento que permita la aplicación de las principales técnicas para el reclutamiento y selección de personal
A quién va dirigido
Prioritariamente a personas ocupadas del sector servicios a las empresas, empresas de trabajo temporal, consultorías, ingenierías, contact center
Temario completo de este curso
1. EL RECLUTAMIENTO.
1.1. Concepto y principios del reclutamiento.
1.2. Métodos y técnicas de reclutamiento de candidatos.
1.3. Medios de difusión del reclutamiento.
1.4. El reclutamiento interno y externo.
1.5. Tendencias actuales en el reclutamiento.
2. LA SELECCIÓN.
2.1. Concepto y principios de la selección de personal.
2.2. Fases del proceso de selección.
2.3. Técnicas de Selección. La selección por competencias.
2.3.1. Selección por competencias.
2.3.2. La técnica del assestment centers.
2.3.2.1. Características de los assestment centers.
2.3.2.2. Las pruebas más habituales en los assestment centers.
2.3.2.3. Pruebas situacionales.
2.3.3. La entrevista focalizada.
2.4. Ejemplos prácticos del proceso de selección de personal.
2.5. Evaluación y control de resultados.