Este curso enseña la normativa funeraria europea, estatal y autonómica, incluyendo el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria, acuerdos internacionales y leyes locales, para garantizar el correcto cumplimiento legal en el sector.
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Objetivos
Adquirir los conocimientos de la normativa vigente en materia funeraria (Europea, Estatal y Autonómica).
A quién va dirigido
Personas trabajadoras ocupadas que coticen por formación profesional, incluyendo fijos discontinuos en periodos de inactividad, personas en desempleo si están en formación, y personas en ERTE o afectadas por el Mecanismo RED (art. 47 y 47 bis del Estatuto de los Trabajadores). Ocupados del Sistema Especial Agrario, del Régimen de Autónomos, del Mar y otros que no coticen por formación profesional. Autónomos en programas sectoriales de su actividad y en programas transversales específicos para autónomos. Personal de las Administraciones Públicas en programas de competencias transversales (máximo 10 % de participantes). Cuidadores no profesionales de personas dependientes, si la formación es del sector Sanidad o Educación. Personas desempleadas inscritas como demandantes (máximo 30 % del total de participantes certificados), con acceso a becas y ayudas previa solicitud. Personal de entidades formadoras (máximo 10 % de participantes y de la plantilla).
Temario completo de este curso
Normas de la Unión Europea:
Acuerdos como el de Berlín y Estrasburgo, que estandarizan prácticas entre países (ej.: traslado de cuerpos).
Directrices comunitarias sobre sanidad mortuoria.
Leyes españolas:
El Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria es la norma principal, que dicta cómo deben ser los entierros, cremaciones o traslados.
Otras leyes complementarias sobre permisos o gestión funeraria.
Regiones y municipios:
Cada comunidad autónoma tiene sus propias normas (ej.: requisitos para cementerios).
Los ayuntamientos también aplican ordenanzas locales (ej.: horarios de entierros).
Otras regulaciones clave:
Prevención de riesgos laborales para trabajadores del sector.
Gestión de residuos (ej.: cenizas).
Protección de datos de los fallecidos y familias.
Derechos laborales a través de convenios colectivos.
Formación obligatoria (certificados de profesionalidad).