Curso subvencionado para trabajadores online
Formación sobre técnicas, herramientas digitales y plataformas para la selección de personal en entornos online, abordando reclutamiento 2.0, cribado curricular, entrevistas virtuales y estrategias de atracción de talento digital.
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Objetivos
Adquirir competencias para gestionar procesos de selección online, utilizar portales de empleo, redes profesionales y herramientas digitales, evaluar candidatos de forma eficiente y optimizar estrategias de captación y fidelización.
A quién va dirigido
Personas ocupadas
Requisitos
"No es necesario acreditar ningún tipo de requisito académico. Dirigido prioritariamente a los siguientes colectivos: • Personas en ERTE • Trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED • Menores de 30 años • Mayores de 45 años • Mujeres • Personas con discapacidad • Trabajadoras con bajo nivel de cualificación • Desempleadas de larga duración • Trabajadoras de Pymes • Trabajadoras con contrato a tiempo parcial o de duración determinada. Disponemos de plazas limitadas para trabajadores del sector de servicio a las empresas, trabajadores de otros sectores y personas desempleadas."
Temario completo de este curso
Estrategias en la red: Comunicación digital y uso profesional de redes sociales como LinkedIn o Xing.
Reclutamiento 2.0: Gestión integral del proceso de selección online, integrando normativa legal y seguridad en el tratamiento de datos.
Herramientas prácticas: Uso de portales de empleo, blogs y foros para ejecutar planes de reclutamiento digital efectivos.