Curso subvencionado para trabajadores online
Este curso tiene como objetivo integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo, analizando su impacto en la salud y el rendimiento, y teniendo en cuenta las condiciones específicas del puesto de trabajo.
Durante la formación, se aprenderá a identificar, valorar y aplicar criterios ergonómicos en la prevención de riesgos laborales, mejorando la adecuación entre el trabajador, su entorno y las tareas que desempeña.
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Objetivos
Integrar los factores ergonómicos en las evaluaciones de riesgo y su análisis teniendo en cuenta en la evaluación del puesto de trabajo.
A quién va dirigido
A trabajadores y autónomos que residan en la Comunidad de Madrid.
Requisitos
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial. No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Temario completo de este curso
1. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA.
1.2. Introducción y concepto de ergonomía. Enfoque sistémico.
1.2. La aplicación de la ergonomía en base a las normas jurídicas y técnicas que son de aplicación.
1.3. Clasificación de la ergonomía.
2. LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA: MÉTODOS E INSTRUMENTOS.
2.1. Etapas de intervención ergonómica.
2.2. Métodos de evaluación ergonómica.
2.3. Principales instrumentos empleados para la realización de evaluaciones ergonómicas.
3. EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS AL MEDIO AMBIENTE Y AL DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.
3.1. La evaluación de riesgos asociados al medio ambiente físico.
3.2. La evaluación de riesgos asociados al diseño de los puestos de trabajo.
4. LA EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA CARGA FÍSICA DE TRABAJO.
4.1. Método de evaluación y análisis de resultados.
5.- MÓDULO ESPECÍFICO SECTORIAL: NORMATIVA Y CONTENIDOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR EN EL QUE SE IMPARTE ESTA ESPECIALIDAD.