AUDITORIA PRL - NIVEL SUPERIOR
Escuela Superior de FormaciónCurso subvencionado para trabajadores online
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Duración : 3 Meses
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Adquirir los conocimientos y facultades necesarias para realizar las funciones de un auditor de prevención de riesgos laborales.
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Objetivos
Facultar para el ejercicio de las funciones de Auditor de PRL a los alumnos que cumplan los requisitos establecidos para ello en función de la Orden de 27 de junio de 1997 por la que se desarrolla el RD 39/97 de 17 de enero, en relación con las condiciones de acreditación de las personas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría de Sistemas de Prevención en las empresas.
A quién va dirigido
Desempleados y Trabajadores de empresas del sector SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS con menos de 10 trabajadores
Requisitos
Trabajar en una empresa del sector SECTOR DE PREVENCION AJENOS con menos de 10 trabajadores en plantilla y reunir UNO de los siguientes requisitos: - Mayor de 45 años. - Mujeres - Trabajadores de uno de los siguientes grupos de cotización (6, 7, 9, 10) - Personas con discapacidad - Trabajadores con contrato a tiempo parcial - Trabajadores con contrato temporal
Temario completo de este curso
1. FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1.1. Introducción. Trabajo, salud y riesgo laboral.
1.2. Daños profesionales: accidentes de trabajo y enfermedades.
1.3. La evaluación de riesgos.
1.4. Planificación, programación, organización y medidas de actuación para la prevención.
2. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA
2.1. Concepto de auditoría.
- Ámbito de aplicación.
- Contenido.
- Plazo de ejecución.
- Tipos de auditoría.
2.2. El auditor y el equipo de auditoría.
2.3. Procedimientos y técnicas de auditoría.
3. AUDITORÍA LEGAL DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
3.1. Base legal, alcance y problemática de las auditorías.
3.2. Requisitos, autorización y responsabilidad de los auditores.
4. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NORMATIVA TÉCNICA.
4.1. Proceso de implantación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
4.2. Normas, guías y directrices para la gestión de la prevención.
- Serie de normas UNE 81900 EX.
- Directrices de la OIT.
-OHSAS 18001 vs Ley 31/95 y RD 39/97.
5. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OHSAS 18001.
5.1. Requisitos generales, política y planificación OHSAS 18001.
5.2. Implantación.
5.3. Verificación y revisión por la dirección.
6. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN NORMALIZADA. OTROS TIPOS DE AUDITORÍAS.
6.1. ¿Qué es un sistema de gestión?
6.2. Normalización, homologación y certificación.
6.3. Ventajas de la integración de sistemas.
7. DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
7.1. Requisitos generales y política.
7.2. Planificación.
7.3. Implementación y operación.
7.4. Verificación y revisión por la dirección.
8. PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE LA AUDITORÍA.
8.1. El equipo auditor.
8.2. Programa de auditoría.
8.3. Técnicas de auditoría. Preparación de formularios y listas de comprobación.
9. PROCESO DE AUDITORÍA Y CERTIFICACIÓN.
9.1. Reunión de inicio.
9.2. Las entrevistas.
9.3. Examen de la documentación.
9.4. Elección y obtención de muestras, estudio de las evidencias.
9.5. Reunión de cierre.
10. INFORME DE AUDITORÍA. RESPONSABILIDADES E INFRACCIONES.
10.1. El informe de auditoría.
10.2. Seguimiento de la auditoría.
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