Curso de Compensación y Beneficios Laborales en Recursos Humanos
ACEDIS FormaciónCurso subvencionado para trabajadores online
525 €
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Objetivos
Al finalizar el curso, el alumno habrá descubierto cómo usar las herramientas existentes en materia de prestaciones para: -Atraer personal cualificado y evitar el exceso de rotación. -Garantizar la igualdad interna y externa. -Reforzar el cumplimiento adecuado de las responsabilidades. -Controlar el costo. -Cumplir con las disposiciones legales.
A quién va dirigido
Personas que desarrollen su actividad diaria en departamentos de Recursos Humanos o que sean técnicos o consultores en dicha materia, y para directivos y responsables de las empresas.
Requisitos
Para la realización de este curso , el alumo deberá tener conocimientos básicos de materia laboral (nóminas, contratación) y recursos humanos.
Temario completo de este curso
-Compensación y beneficios -Política retributiva en la empresa. Estructura salarial y retribución fija -Retribución variable -Retribución en especie -Retribución Flexible -Retribución emocional y elementos intangibles de compensación -Aspectos jurídico-laborales de la retribución -Tratamiento fiscal de las retribuciones -Aspectos laborales de la expatriación -Aspectos retributivos de los planes de pensiones
296 € 148 €
1.920 € 480 €
1.580 € 395 €
300 €
IVA exento
189 €