- Dotar a los trabajadores de la formacion necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programacion, con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organizacion del trabajo y por otro lado, de direccion, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formacion en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa. - Dotar a los participantes de conocimientos generales acerca del comienzo y la evolucion hasta nuestros dias de la enfermeria y sus cuidados, asi como las funciones de su puesto en cada una de las areas en las que sea posible su incorporacion laboral. - Fomentar el uso de las tecnicas de enfermeria como arma terapeutica y proporcionar los conocimientos y habilidades que permitan prestar una atencion integral al paciente, tanto en situaciones generales como especificas. Objetivos especificos - Fomentar y difundir la filosofia de los cuidados de enfermeria haciendo hincapie en el procedimiento y metodologia como eje principal. - Identificar los sintomas y signos mas frecuentes de cada caso. - Aprender a dar pautas de valoracion de la sintomatologia. - Adquirir conocimientos especificos, farmacologicos e instrumentales, aplicables al tratamiento de cada sintoma. - Conocer el tratamiento adecuado para cada paciente asi como los roles adquiridos por sus cuidadores en la residencia.