Curso subvencionado para trabajadores online
Duración : 6 Semanas
Este curso te ayudará a potenciar la cohesión, la motivación y el rendimiento de los equipos de trabajo. A lo largo de la formación, aprenderás a identificar los distintos roles dentro de un equipo, mejorar la comunicación y fomentar la cooperación entre sus miembros. También adquirirás técnicas para gestionar conflictos, liderar con eficacia y fortalecer el clima laboral. Se trabajarán herramientas prácticas que permiten aplicar dinámicas de motivación y liderazgo adaptadas a distintos contextos profesionales.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Crear estructuras de colaboración y utilizar con soltura las herramientas y aplicaciones más útiles para el trabajo colaborativo.
A quién va dirigido
Trabajadores por cuenta ajena y autónomos.
Temario completo de este curso
1. Análisis del trabajo en equipo.
- Introducción: yo vs nosotros.
- Concepto de equipo.
- Diferenciación entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.
- Análisis del liderazgo en un equipo de trabajo.
2. Caracterización del trabajo en equipo.
- Objetivos.
- Roles.
- Ventajas.
- Rendimiento.
- Dificultades.
3. Gestión de equipos de trabajo.
- Pilares del trabajo en equipo.
- Construcción de equipos.
- Estudio de Modelos de gestión de equipos.
- Dirección de equipos.
- Dinámicas para fortalecer equipos.
- Gestión de conflictos.
- Gestión eficaz de equipos de trabajo.
4. Utilización de herramientas y aplicaciones.
- Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
- Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
- Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.
- Comunicación: Slack.
- Coordinación: Kanban y Trello.
- Organización: Evernote.
- Colaboración: Google Drive.
- Otros recursos digitales.
- Creación de herramientas de gestión, colaboración, organización, comunicación que mejoren y fomenten el trabajo en equipo.