El curso "Gestión integral de Pymes" tiene como objetivo proporcionar conocimientos sobre la gestión de una pequeña y mediana empresa (pyme) en diferentes aspectos. Los participantes adquirirán conocimientos en áreas como la gestión económico-financiera, mercantil, laboral y de planificación empresarial. El curso aborda temas como el entorno empresarial, tipos de empresas, el proceso de puesta en marcha de una empresa, formas jurídicas, trámites de constitución, estrategia empresarial, dirección de marketing, técnicas de venta, dirección de producción, dirección financiera, dirección de recursos humanos, contabilidad, fuentes de financiación, control de gestión, gestión de la calidad, responsabilidad social corporativa, fiscalidad, tributación, legislación laboral y las responsabilidades y deberes en materia de medioambiente y seguridad laboral. Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para gestionar eficientemente una pyme, abordando los diferentes aspectos clave que influyen en su éxito y cumpliendo con las obligaciones legales y fiscales correspondientes.
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Objetivos
Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico-financieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial.
A quién va dirigido
Este curso de Gestión Integral de PYMES está dirigido a propietarios de pequeñas y medianas empresas (PYMES) y gerentes que deseen fortalecer sus habilidades de gestión y mejorar la eficiencia y el rendimiento de sus negocios. Este curso puede beneficiar a aquellos que buscan adquirir conocimientos y herramientas en áreas como planificación estratégica, gestión financiera, recursos humanos, marketing y ventas, operaciones y mejora de procesos. Los participantes aprenderán a gestionar de manera integral todos los aspectos clave de una PYME, para lograr un crecimiento sostenible y una ventaja competitiva en el mercado.
Requisitos
Autónomos de la Comunidad Valenciana
Temario completo de este curso
1. La pyme en el entorno general de la empresa.
1.1. La empresa y el entorno empresarial.
1.2. Tipologías de empresas. La pyme.
1.3. Puesta en marcha de una empresa.
1.4. Formas jurídicas de una empresa.
1.5. Constitución de una empresa: trámites de obligado cumplimiento.
1.6. Conceptos y expresiones clave en gestión de pymes.
1.7. Ciclo de vida de una pyme.
2. La gestión de las áreas funcionales principales de una pyme.
2.1. Estrategia empresarial.
2.2. Dirección de márketing.
2.3. Dirección comercial y técnicas de venta.
2.4. Dirección de producción: plan de producción y compras.
2.5. Dirección financiera.
2.6. Dirección de recursos humanos.
3 gestión económico-financiera en la pyme.
3.1. Contabilidad: el plan general contable.
3.2. Fuentes de financiación para la pyme.
3.3. Contabilidad de costes.
3.4. Control de gestión.
3.5. Gestión de la calidad.
3.6. Responsabilidad social corporativa (rsc).
4 fiscalidad, tributación y legislación laboral en la pyme.
4.1. Obligaciones fiscales como autónomo.
4.2. Obligaciones fiscales como sociedad.
4.3. Legislación laboral.
4.4. Principales responsabilidades y deberes de las empresas en materia de medioambiente y seguridad laboral.
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