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Gestión de un pequeño comercio

Gestión de un pequeño comercio

Grupo Método

Curso subvencionado para trabajadores online


Gratis

Duración : 2 Meses

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Objetivos

Adquirir conocimientos para implantar un pequeño comercio, resolver problemas y tomar decisiones de acuerdo con la legislación vigente.

Requisitos

Trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid.

Temario completo de este curso

Programa

1. LA EMPRESA.

  • El concepto de empresa.
  • Los elementos de la empresa.
  • Las funciones básicas de la empresa.
  • El empresario.
  • Clasificación de las empresas.
  • La relación de la empresa con el entorno.

2. LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA.

  • El concepto de personalidad física y jurídica de una empresa.
  • La empresa individual.
  • La comunidad de bienes.
  • La sociedad civil.
  • La sociedad de responsabilidad limitada.
  • La sociedad anónima.
  • Otras formas jurídicas.
    • Sociedad limitada nueva empresa.
    • Sociedad colectiva.
    • Sociedades laborales.
    • Sociedades cooperativas.
    • Sociedades profesionales.
  • Elección de la forma jurídica.
  • Trámites para la creación de una empresa.
    • Trámites de constitución.
    • Trámites fiscales.
    • Trámites laborales.

3. LA INICIATIVA EMPRENDEDORA Y EL PLAN DE EMPRESA.

  • Iniciativa, creatividad e innovación.
    • Iniciativa.
    • Creatividad.
    • Innovación.
  • El emprendedor.
    • Cualidades de la persona emprendedora.
  • La cultura emprendedora.
    • Principios para el desarrollo de la cultura emprendedora.
  • La idea de negocio.
    • Fuentes donde se pueden originar ideas.
  • El plan de empresa.
    • Objetivos del plan.
    • Fases para la elaboración del plan.
  • Elaboración del plan de empresa.
    • Introducción.
    • Promotores del plan.
    • Descripción de los productos/servicios.
    • Plan de producción.
    • Análisis del mercado.
    • El plan de marketing.
    • Organización y recursos humanos.
    • Plan de inversiones.
    • Previsión de la cuenta de resultados.
    • Financiación del plan.
    • Valoración del riesgo.

4. CREACIÓN DE UN PEQUEÑO COMERCIO.

  • Análisis del entorno.
  • Análisis del mercado y el entorno comercial.
    • Análisis del mercado.
    • Identificación y cuantificación del mercado.
    • La cuota de mercado.
    • Análisis de los clientes.
    • Análisis de la competencia.
  • La investigación de mercados.
  • Fuentes de información.
  • Fases de una investigación de mercados.
  • El cuestionario.
  • Análisis DAFO.
  • Ubicación del establecimiento comercial.
    • Área comercial.
    • Estudio de la ubicación.

5. EL PLAN DE INVERSIONES DEL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL.

  • Estructura económica y financiera.
  • Fuentes de financiación.
  • Financiación a corto plazo.
    • Créditos comerciales y aplazamientos de pago.
    • Pólizas de crédito.
    • Negociación de efectos comerciales.
    • Factoring.
  • Financiación a largo plazo.
    • Préstamos.
    • Leasing.
    • Renting.
    • Otras fuentes de financiación.
    • Subvenciones oficiales y ayudas para la constitución de la empresa.
  • Determinación de las necesidades de inversión para la apertura del comercio.
    • Plan de inversiones básico.
    • Plan de financiación.
  • El contrato de seguro.
  • Formas de adquisición del local comercial.

6. La gestión económica y la tesorería en el pequeño comercio.

  • Previsión de demanda
    • Técnicas de previsión de demanda
    • Media móvil
  • Previsión de ingresos y gastos
    • Ingresos
    • Gastos
  • Elaboración de presupuestos
    • Presupuesto de tesorería
  • Cálculo del precio de venta
    • Basados en el coste
    • Basado en el valor del mercado.
    • Basados en el nivel de competencia
  • Cálculo del punto muerto
  • Evaluación de inversiones y cálculo de la rentabilidad
    • Valor actual neto o VAN
    • Plazo de retorno (o pay-back en inglés).
  • Período medio de maduración.
    • Periodo medio de almacenamiento.
    • Periodo medio de cobro.
    • Periodo medio de pago.
  • Análisis económico-financiero del establecimiento comercial.
    • Ratios financieros.
    • Ratios económicos.

7. OBLIGACIONES FISCALES EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL.

  • El sistema tributario español.
  • Tributos y sus elementos característicos.
    • Impuestos.
    • Tasas.
    • Contribuciones especiales.
  • Obligaciones fiscales del pequeño comercio.
  • Declaración censal.
  • El Impuesto sobre Actividades Económicas.
  • Impuesto sobre el Valor Añadido.
    • La base imponible.
    • Tipos impositivos y cuota IVA.
    • Declaración-liquidación del IVA.
  • Obligaciones formales.
    • Registro de facturas expedidas.
    • Registro de facturas recibidas.
    • Registro de bienes de inversión.
  • Regímenes especiales de tributación.
    • El régimen simplificado.
    • El Régimen del Recargo de Equivalencia.
    • Características.
  • El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
    • Modalidades de tributación en actividades empresariales y profesionales.
    • Retenciones y pagos a cuenta del IRPF.
  • El Impuesto de Sociedades.

8. DOCUMENTOS DE COMPRAVENTA Y DE COBRO Y PAGO.

  • La factura.
    • Requisitos y datos de la factura.
  • La factura simplificada.
  • La factura electrónica.
  • Modalidades de pago.
    • Medios de pago contado.
    • Medios de pago aplazado.
    • Otros medios de pago.
  • Gestión de cobro y negociación de efectos.

9. LA CONTABILIDAD EN EL ESTABLECIMIENTO COMERCIAL.

  • La contabilidad en la empresa.
  • El patrimonio de la empresa.
  • Las cuentas.
    • El debe y el haber.
    • Tipos de cuentas.
    • Las cuentas anuales.
  • El balance.
  • La cuenta de pérdidas y ganancias.
  • Los libros contables y de registro.
  • El libro diario.
  • El libro mayor.
  • El libro de inventarios y cuentas anuales.
  • El ciclo contable.
  • Concepto de inversión, gasto, pago, ingreso y cobro.
  • El Plan General de Contabilidad para las pymes.

10. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

  • La Seguridad Social.

10.1.1. Regímenes de la Seguridad Social.

  • Inscripción, afiliación altas y bajas a la Seguridad Social.
  • La cotización a la Seguridad Social.
    • Elementos básicos de cotización.
    • Los boletines de cotización a la Seg. Social.
  • El contrato de trabajo.
  • La retribución de los trabajadores.
    • La nómina.
  • Régimen de cotización de los trabajadores autónomos.

11. LA CALIDAD DEL SERVICIO AL CLIENTE.

  • El consumidor.
  • Características del servicio de calidad.
  • Las normas de calidad del servicio.
  • Los servicios adicionales a la venta.
  • Los instrumentos para medir la calidad y el grado de satisfacción del cliente.
  • El plan de gestión de incidencias.
  • El plan de calidad en el pequeño comercio.
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