Curso subvencionado para trabajadores online
Duración : 3 Semanas
Con este curso aprenderás a identificar los componentes claves necesarios para poder gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
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Objetivos
A lo largo del curso, los alumnos aprenderán a reconocer los diferentes tipos de riesgos laborales, tanto físicos como psicosociales, y cómo aplicar medidas preventivas adecuadas para minimizarlos. Además, se enfocará en el desarrollo de una cultura de seguridad laboral en la empresa, enseñando a los estudiantes a realizar evaluaciones de riesgos, implementar protocolos de seguridad y gestionar planes de prevención.
A quién va dirigido
A trabajadores dentro de la Comunidad de Madrid o, en su defecto, a demandantes de empleo dentro de la Comunidad.
Requisitos
Los alumnos deben tener acceso a un dispositivo adecuado (ordenador o tablet) con el sistema operativo actualizado y capacidad para ejecutar la plataforma de teleformación sin inconvenientes.
Temario completo de este curso
1. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
1.1. Descripción de los principales órganos de representación
1.1.1. Delegado de prevención
1.1.2. Comité de seguridad y salud
1.2. Explicación de los órganos de resolución de conflictos
1.2.1. Tribunal Laboral
1.2.2. Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
1.2.3. Conciliación judicial
2. SERVICIOS DE PREVENCIÓN
2.1. Gestión de la prevención organizada en Servicios
2.1.1. Propio
2.1.2. Ajeno
2.1.3. Mancomunado
2.1.4. Trabajadores designados
3. EL PAPEL DE LA ITSS Y LAS MUTUAS DE TRABAJO
3.1. Descripción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
3.1.1. Funciones principales
3.1.2. Intervención en la prevención
3.2. Caracterización de las mutuas laborales
3.2.1. Servicios y funciones
3.2.2. Actuaciones en la empresa en materia de prevención