En este curso aprenderás conocimientos de la normativa jurídico laboral en cuanto a materia de jubilaciones, desde la negociación, pasando por planes de prejubilación, hasta fiscalidad.
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Objetivos
Los objetivos del curso son comprender las prejubilaciones a nivel jurídico, así como la negociación, las prestaciones públicas y planes de prejubilación, y ayudas públicas.
A quién va dirigido
Prioritariamente para trabajadores de administración. En algunos cursos se habilitan plazas para desempleados. Consultar disponibilidad.
Requisitos
Estar dado de alta en empresas de los sectores especificados o ser demandante de empleo.
Temario completo de este curso
En este apartado podrás conocer en qué consiste el curso:
1. LAS PREJUBILACIONES
2. PARÁMETROS DE LA NEGOCIACIÓN
3. PRESTACIONES PÚBLICAS
3.1. Desempleo.
3.2. Subsidio.
3.3. Pensión de jubilación.
4. PLANES DE PREJUBILACIÓN
4.1. Complementos salariales
4.2. Convenios especiales
4.3. Convenio especial ordinario
4.4. Convenios especiales mayores de 55 años
4.5. Cambios en la legislación tras las ultimas reformas.
5. INSTRUMENTACIÓN
5.1. Póliza de seguros.
5.2. Fondo interno y póliza de fondo interno.
6. FISCALIDAD
7. AYUDAS PÚBLICAS. APJO
8. SISTEMAS DE CÁLCULO DE LOS COMPLEMENTOS SALARIALES: BRUTO-BRUTO. BRUTO-NETO. NETO-NETO
9. RENTAS DE PREJUBILACIÓN Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN
9.1. La edad límite del programa (61-63-65).
9.2. Cambios en la legislación tras las últimas reformas.
9.3. Revalorizaciones del convenio Especial con la Seguridad Social.
9.4. Revalorizaciones de la renta de prejubilación.