Curso de especialidad en Elaboración, análisis e implementación de los planes de igualdad (Nivel superior)
CADEL FormaciónCurso subvencionado para trabajadores semipresencial
Leganés (Madrid)
Gratis
Duración : 1 Mes
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Que las personas participantes conozcan el impacto de las políticas de igualdad y sepan implementarlas en el ámbito empresarial para el correcto cumplimiento de la normativa actual. Al finalizar esta especialidad podrán confeccionar una diagnosis y una auditoria retributiva propia de los Planes de Igualdad, localizando los recursos necesarios que se ofrecen para su elaboración, con el fin de sensibilizar e incorporar la perspectiva de género.
A quién va dirigido
A profesionales de RRHH, directivos, mandos intermedios, consultores, representantes sindicales y cualquier persona responsable de implementar la igualdad en empresas (especialmente las de más de 50 empleados, que están obligadas), así como a autónomos y estudiantes interesados en la materia, para dotarles de conocimientos sobre el marco normativo y herramientas prácticas para diseñar, aplicar y evaluar estos planes.
Requisitos
*Ser trabajador o trabajadora en la Comunidad de Madrid *Residir en la Comunidad de Madrid Si cumplen con el perfil para ésta formación se podría admitir hasta un 30% máximo de personas desempleadas. En su caso los requisitos son: *Residir en la Comunidad de Madrid. *Estar inscrita como demandante de empleo en alguna oficina de empleo de la Comunidad de Madrid.
Temario completo de este curso
OBJETIVO
Analizar el contenido y aspectos necesarios para la diagnosis previa de una organización con el fin de situar el grado de integración de la igualdad
Módulo 1: El Foco en la Diagnosis 10 horas
Módulo 2: Elementos en la auditoría retributiva y la valoración de
puestos de trabajo con perspectiva de género 10 horas
Módulo 3: Medidas de los planes de igualdad 5 horas
Módulo 4: Herramientas, materiales didácticos y recursos disponibles
en los planes de igualdad 5 horas
Gratis
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