Curso subvencionado para trabajadores semipresencial
Madrid
Duración : 15 Días
Este curso te enseñará :
EL CONCEPTO DE DESIGUALDAD, EXCLUSIÓN Y MARGINACIÓN SOCIAL.
EL ANÁLISIS DE NECESIDADES SOCIALES Y DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
POLÍTICAS SOCIALES Y RECURSOS DISPONIBLES
MODELOS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Utilizar las herramientas necesarias para realizar el análisis de las necesidades sociales y de los recursos disponibles
A quién va dirigido
Trabajadores de la Comunidad de Madrid
Temario completo de este curso
1. EL CONCEPTO DE DESIGUALDAD, EXCLUSIÓN Y MARGINACIÓN SOCIAL.
1.1. Marco histórico y conceptual de las políticas sociales.
1.1.1. El concepto de política social.
1.1.2. El Estado de Bienestar.
1.2. Concepto de desigualdad, exclusión y marginación social.
1.3. Desigualdad social.
1.4. Exclusión y marginación social.
2.EL ANÁLISIS DE NECESIDADES SOCIALES Y DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
2.1. Marco conceptual y clasificación de las Necesidades Sociales.
2.1.1.Concepto de necesidad.
2.1.2. Clasificación común de las necesidades.
2.1.3. Necesidades Sociales.
2.1.4. Colectivos considerados en situación de marginación social.
2.2. Situación actual de la pobreza y Marginación Social en España.
2.2.1. Empleo.
2.2.2. Exclusión social y pobreza en España.
2.2.3. Población española y grupos vulnerables.
3. POLÍTICAS SOCIALES Y RECURSOS DISPONIBLES.
3.1. El Modelo Social Europeo.
3.2. Estrategias de Lisboa.
3.3. El Comité de Protección Social.
3.4. El Método Abierto de Coordinación e Inclusión Social.
3.5. Los Planes Nacionales de Acción para la Inclusión Social.
3. MODELOS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN.
3.1. El Concepto de Intervención social.
3.1.1. El concepto de Intervención social.
3.1.2. La intervención enfocada al desarrollo comunitario.
3.2. Modelos de Prevención e Intervención Social.
3.2.1. Modelos de Prevención.
3.2.2. Formas de Intervención Social.
3.3. Planificación y ejecución de la Intervención Social.
3.3.1. La planificación de la Intervención Social.
3.3.2. La ejecución de la Intervención Social.
3.3.3. Obtención de resultados.
3.3.4. Gestión de la Intervención Social.
3.3.5. Habilidades y capacidades del profesional que lleva a cabo la Intervención Social.
Análisis de un caso práctico específico de Prevención.
Preguntas más frecuentes sobre la Intervención Social